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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、どれだけやっても給料は変わらない。その上、少しキャリアを積むと他の業務も任されるようになり、割...続きを読む(全82文字)
シェアリングテクノロジー株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、どれだけやっても給料は変わらない。その上、少しキャリアを積むと他の業務も任されるようになり、割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイト・パートなので、自分のシフト次第でスケジュールは組みやすかった。体調不良などの急な休みにもきちんと対応してもらえた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は他で正社員として働きたかったから。一応ここでも社員にならないかとの話はあったが、興味を持てなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分は男だが、女性の方が多かった印象。ライターという仕事なので、体力も特に必要としないため、そこは問題なかったように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とくにない。強いて言えばずっとパソコンに向かって文章を書くだけなので、楽だったこと。あとは少しseoについて学べたこと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の人の中にはアルバイト出身者も多かったため、コミュニケーションは取りやすかった覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
月に一度、会社負担でランチに行ける制度があったが、それくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担でランチに行ける制度が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いろいろなことについてチャレンジできる環境ではあった。未経験アルバイトで入社したが、実力さえ認めてもらえればすぐに管理する側に回してもらうこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コアタイムのフレックス制度だったので、仕事が早く終わった日は早く帰ることができた。自分の時間は比較的取りやすい方だったと思う。最近ではリモー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしていて、とにかく結果さえ出せばすぐに昇進・昇給してもらえる環境ではあったと思う。年功序列のような雰囲気はまったくなく優秀...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
24時間対応体制なので、急な依頼にも対応出来る。
感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介後のやり取りは業者と依...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの部署だったが、繁忙期でなければ定時で帰れる日もあった。
逆に繁忙期の際は無条件で数時間の残業をし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事をする上でのストレスを抱えない環境作りはうまくいっている印象を受けた。モチベーションさえ維持できえれば、今よりも更に社員が辞めなくなるよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
期待していた通りの雰囲気。厳しい上司も圧のあるスタッフも基本的にはおらず働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
風通しの良い会社のため、緩く仕事に取り組める。
その分、緩いスタッフが多く少しでも成果を出せば認められる。
アルバイトからでも社員登用の依頼...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスでコアタイムが10:00から16:00なので、とても働きやすく、16:00で帰宅しても嫌な目で見られたり、煙たがられることはありま...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
基本的に休みは土日休みで、業務上土日出勤することもあったが、退職時には解消されていた。その他のゴールデンウィークやお盆休みなどは決まった日に...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
また、特に役職者に対しての研修等特段なかった。また、評価基準が曖昧であったため、どうすれば昇給昇格するのか不明で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
名古屋駅直結であるため、食事や買い物といったことに不自由はなかった。また、ある程度自由に外に行くことが出来たため、リフレッシュも可能
【気に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から2キロ?圏内に住んでいる人には住宅手当が出たが、その代わり交通費はでなかった。どちらをもらうかは選べた気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は充実しており、自分が作った目標に対してどれだけ達成できたかで評価が決まる。
年に一度ではあるが昇給と賞与の支給があり、頑張り次第で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量が大きい分自分の仕事の進め方次第でコントロールが可能。
コールセンター以外はフレックスタイムを導入しており、コアタイムが10:00〜16...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生活のお困りごとに対して業者をマッチングするサービスを運営しているため、日頃の生活におけるお困りごとが出た時などにぼったくられずに済む。
い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
提供力があれば、どんどん発言すれば、実行するチャンスはいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、勝手に発言するこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休を取得している方がちらほらいたが、取得した方はすべて問題なく復帰できていた。
産休後の風当たりが強くなることもなく、しっかりと個人の事情...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シェアリングテクノロジー |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1億9098万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 75億200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 森吉 寛裕 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋19F |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 426万円 |
| 電話番号 | 052-414-5919 |
| URL | https://www.sharing-tech.co.jp/ |
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