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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、どれだけやっても給料は変わらない。その上、少しキャリアを積むと他の業務も任されるようになり、割...続きを読む(全82文字)
シェアリングテクノロジー株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、どれだけやっても給料は変わらない。その上、少しキャリアを積むと他の業務も任されるようになり、割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイト・パートなので、自分のシフト次第でスケジュールは組みやすかった。体調不良などの急な休みにもきちんと対応してもらえた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は他で正社員として働きたかったから。一応ここでも社員にならないかとの話はあったが、興味を持てなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分は男だが、女性の方が多かった印象。ライターという仕事なので、体力も特に必要としないため、そこは問題なかったように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とくにない。強いて言えばずっとパソコンに向かって文章を書くだけなので、楽だったこと。あとは少しseoについて学べたこと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の人の中にはアルバイト出身者も多かったため、コミュニケーションは取りやすかった覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
月に一度、会社負担でランチに行ける制度があったが、それくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担でランチに行ける制度が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特別高いわけではなく、一般的な水準の時給だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、もう少し高時給だと嬉しかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これまでの経験を活かしつつ、新しい業種で挑戦したいと感じたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多く、タバコの匂いが気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろいろなことについてチャレンジできる環境ではあった。未経験アルバイトで入社したが、実力さえ認めてもらえればすぐに管理する側に回してもらうこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コアタイムのフレックス制度だったので、仕事が早く終わった日は早く帰ることができた。自分の時間は比較的取りやすい方だったと思う。最近ではリモー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしていて、とにかく結果さえ出せばすぐに昇進・昇給してもらえる環境ではあったと思う。年功序列のような雰囲気はまったくなく優秀...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
OJTはコールセンター特有のとにかくスピード感重視で、重要なことを学んだらすぐに独り立ちで成長に繋がった。
PC操作が苦手な方でも、スピード...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
24時間対応体制なので、急な依頼にも対応出来る。
感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介後のやり取りは業者と依...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの部署だったが、繁忙期でなければ定時で帰れる日もあった。
逆に繁忙期の際は無条件で数時間の残業をし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事をする上でのストレスを抱えない環境作りはうまくいっている印象を受けた。モチベーションさえ維持できえれば、今よりも更に社員が辞めなくなるよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
期待していた通りの雰囲気。厳しい上司も圧のあるスタッフも基本的にはおらず働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
風通しの良い会社のため、緩く仕事に取り組める。
その分、緩いスタッフが多く少しでも成果を出せば認められる。
アルバイトからでも社員登用の依頼...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コールセンターはシフト制で月3日希望休がある。自分がいたときは人が多かったからなのか5連勤になることはほぼなく、2日行って1日休みのことが多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義なので20歳にならない高卒の人でも上司になることがある。若い人が多いので上司でもフランクに会話できる。フレンドリーな人が多いので1か...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、コールセンターでアルバイトや高卒の人と一緒に働いていた。1年経ってもコールセンターから出ること...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は数か月コールセンターで研修を行ったのち希望部署へ配属とのことだったが、実際はいつコールセンターから出られ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人当たりも良く、尊敬できるいい人もいた点はシェアリングテクノロジーに入社してよかった点だと思われる。
ただそんな人はすぐに転職して行くか休職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価軸がはっきりしていて、頑張っただけ評価されます。年功序列制度はなく、成果を沿って昇給されていくシステムになっています。たくさん働いて、頑...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シェアリングテクノロジー |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1億9098万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 75億200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 森吉 寛裕 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋19F |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 426万円 |
| 電話番号 | 052-414-5919 |
| URL | https://www.sharing-tech.co.jp/ |
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