マルハニチロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
土日祝休みなのでカレンダー的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が土日営業してる時は電話がかかってきたりするので個々に対...続きを読む(全95文字)

【良い点】
完全フレックス制を採用しているので、勤務時間は個人の裁量で決められる。配属先の雰囲気にもよるが有給は取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業時間は多くても20-30時間程度だった。特にワークライフバランスが自身にとって望ましくないものになることはなく、プライベートも充実させるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によいと思います。コーポレート部門ならば、休みたいときに休めるので、プライベートを優先していきたい方には非常におすす...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年次関係なく、遠慮なく有給は取りやすい環境である。また、休日出勤したら代休を取ることができる。午後休や早めに退社もできるので、平日の仕事終わり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によって繁忙期は異なるが、基本的に残業が少なく働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先顧客によっては、土日であって...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的には非常にホワイトな企業であり、ワークライフバランスはとりやすい。
コアタイムなしのフレックスも導入され、休みも取りやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業時間は部署により異なるが、現部署では平均15時間程度とかなりプライベートの時間も確保しやすい。
また、有給も事前に伝えておけばほぼ希望通り...続きを読む(全202文字)

【良い点】
場所によってはかなりホワイトである
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトでない部署はかなり昔の体育会気質が残り、しんどい。基本的に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・フルフレックスのため、自身が調整して業務ができます。
・在宅についても、週１回の出社のみが義務づけられており、週４回在宅ができます。
・有給...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フレックスタイムやテレワークなど導入されており、有給も比較的取りやすいが、営業は雰囲気的に取りづらいことがある。体育会系色が濃い。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
あまりガツガツした会社ではなく、プライベートを優先する社員がほとんどのため、休みなどは非常に取りやすい。コーポレート部門は有休消化率100%に...続きを読む(全275文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、部署によりますが、多くの部署で同業他社に比べても整っていると感じます。在宅勤務が自由に使えたり、コアタイムなしのフレッ...続きを読む(全88文字)

フレックス制度も取り入れているので時間の調整はしやすい。ただし、転勤が非常に多いのでその点はかなりマイナス。単身赴任の方が多い印象。会社側も個人の状況をあ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人の差が大きかったように思う
管理職含めみな忙しいためあまり他の人の様子まできちんと見られてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。基本的には定時、遅くとも19時ごろには帰社できる。早く帰る事を悪とする文化は無く、むしろフレックスやリモート...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によっては有給は取りやすいようだ。先輩上司も取るので、下の位の人も取りやすい環境がつくられている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方工場は常に人材不足である。本社採用の新卒を減らし、派遣、契約社員採用ではなく工場の正社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
それなりに在宅勤務を推進して馴染んでいる印象。外出出張をする人がもともと多かったこともあり、社外で仕事をすることにアレルギー反応を示す人は周囲...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックス勤務が導入されており、仕事と家庭やプライベートとの両立がしやすいと感じた。
残業時間も部署によるが、それほど多くない印象。ほとんどの...続きを読む(全185文字)