アールエフの評判・口コミ一覧（全167件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとてつもなく安い。残業代は手当として給料に反映されるがベースの基本給がとてつもなく安いので残業で稼がないと...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張って営業成績を上げれば、評価をしてくれて収入へ反映されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンであり、営業方針が...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありませんでした。特に社内の雰囲気は和気藹々としているように広報していましたが実際は大半の社員は社長や...続きを読む(全180文字)

自身の努力次第ではランクアップを狙っていける会社だと思います。
ただ、これといって研修は特になく、知識がないに等しい状態でお客様に連絡をし、アポを取ること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
独創的な閃きと行動力。ベンチャーならでは展開の速さ。普段は物腰柔らかな気さくな社長さん。

【気になること・改善した方がいい点】
1.酒...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自分の実力、努力次第で、ランクアップしていける会社かと思います。医療という難しい分野の中でも比較的簡単な製品の扱いとなる為、それほど多くの知...続きを読む(全229文字)

はっきり言って入社希望の人はもう一度考え直したほうがいい。
毎日が針の筵に立っている気分です。
いつ何時どのタイミングでクビを宣告されるかわからないし...続きを読む(全623文字)

安心して働く事が出来無い会社でした。非常にワンマンな社長さんで直ぐに社員をクビにしてしまいます。
入社初日にクビなんてのがザラに有りました。
古参の社...続きを読む(全173文字)

【退職理由】
個人的にライフワークバランスが崩れてしまったのが原因。
仕事を取るのか、生活面を充実させるのかの問題。
他の人の投稿にもあるかもしれな...続きを読む(全782文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく長く会社にいないといけません。土曜日もハンキョウセイです。最悪です。
一緒に働く...続きを読む(全155文字)

・仕事効率が悪い→社風がそうしている
何でも挑戦が仇となり、仕事を覚えても身に付かない
・社員たちの壁の隔たりがない→馴れ合いが気持ち悪い
とて...続きを読む(全192文字)

ベテランといわれる人達がドンドン辞めていく。 10年以上勤めている人間はごくわずか。役職も名ばかりで関係なく、社長の一存で全てが決まる。退職金はもちろんな...続きを読む(全163文字)

良くも悪くも知名度があり、「今だけ70%オフ!」という類の年中キャンペーンもあり、営業はし易いかも。海外では業界シェアも高く、それも営業トークで使える。品...続きを読む(全197文字)

社長による狂気じみた恒例夜中の酒飲み会議は正に異常。ある種の宗教団体並みにヤバイ。これはこの会社の儀式だとの事だった。事業内容に惹かれ入社したが、会社の体...続きを読む(全170文字)

本やマスコミでよく取り上げられていた会社で、商品もユニークで期待して入社しました。その当時の営業スタイルは、DM送付先に対する飛び込み営業で、デモアポをと...続きを読む(全156文字)

社長のワンマン会社。気に食わない社員は飲み会でクビにされる。
一昨年にようやく裁判で敗訴したが、社長の意識は何ら変わらない模様。
法令遵守の精神が薄く、...続きを読む(全151文字)

機械いじりが好きな人には向いている仕事だと思います。あとパソコンやネットワークの知識が高ければなお良いと思います。撮影のテストでキレイなレントゲン画像やC...続きを読む(全167文字)

とても残業が多いです。早くて退社は21時です。よってワークライフバランスはありません。仕事一本になります。ただし休日の希望は出せるので、事前に用があるとき...続きを読む(全168文字)

社員の皆は同じベクトルに向かって進んでいると思います。その方向とは「ベンチャー企業なので、良い製品をより低価格で医院へ提供する」です。若くていわゆるデキル...続きを読む(全180文字)

平均年齢が若く、風通しが良い社風のため、管理職と社員の距離はとても近い。また、人物重視で採用していることからも、とにかく社風が穏やかであると感じる。そんな...続きを読む(全152文字)

・女性の管理職登用は比較的多いと言える。副社長や役員、部長クラスに多いのが特徴だと思う。
社長自らが女性の能力の高さを評価しているため、見込みがある女性...続きを読む(全160文字)

医療機器業界自体が成長産業であり、その中でも自社独自のブランドを確率しており、根強い支持があること。創業以来ずっと成長を続けていることからも、今後の成長性...続きを読む(全166文字)

未経験でも何でもやらせてもらえる環境に魅力を感じ入社。いざ入社してみて、そこにギャップはあまり感じなかった。
ベンチャー企業のため、事業内容がどんどん変...続きを読む(全150文字)

社歴に応じて徐々に昇給していくが、ある一定の水準を超えると人によって差が出始める様子。
人事評価制度は明示されていないが、入社面接時と同様、仕事の能力に...続きを読む(全172文字)

凄腕の技術者であり経営者でもある創業者社長。
古い体質が根強く残る医療機器業界の改革に、果敢に挑戦している姿にはとても魅力がある。
また社員との距離も...続きを読む(全159文字)