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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アールエフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールエフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールエフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アールエフの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アールエフの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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アールエフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社や詳しい人間二問い合わせすれば、たいていのことは教えてもらえるが基本的に一人当たりの業務量が多く、解答が遅れたり忘れ去られたりする場合があ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時は口腔内カメラの営業でした。特別難しい事は無く、今後の必要性を詳しくお伝えする仕事でしたので、丁寧な対応を求められます。主に現場でのOJT...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
新人でも声を上げれば、企画が採用となったり、何でもチャレンジできる環境はあり、働き盛りの20代にとっては、経験を積める環境がある。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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・研修制度やマニュアルはあえて設けず、OJTのみ。積極的に聞く姿勢を重視している。チームで快く教え合う環境。
・身に付くスキルは、起業スキル、危機管理能...続きを読む(全151文字)
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新人に対しての教育制度・研修などはほぼありません。かといって即戦力を求めているというよりは人間性重視で社員募集していると思われるので、「とにかくやってみて...続きを読む(全236文字)
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やる気次第なので、勢いがあれば全く問題なし。あとは変な癖(KY)な人でなければいいと思います。上下関係は殆ど無く風通しは良い環境。ただ、ベンチャーのため、...続きを読む(全179文字)
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かなり前にいたので、昔と体制とか変わっていないと思いますがあまりおすすめできません。スキルアップは自ら学ぶような形です。身にけたスキルは転職してもあまり役...続きを読む(全159文字)
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会社自体に社員を教育しようとする気が無い。社員の定着率が異常に悪い為、技術継承がまったくされていない。この会社でスキルアップを目差すのであれば、独学しかな...続きを読む(全151文字)
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教育体勢は皆無です。自分で勉強するしかありません。営業側からの開発依頼が殆どで、現状のスキルでは到底無理な開発案件がほとんど。なので、本人の意思とは関係な...続きを読む(全161文字)
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アールエフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
本社からの評価についてはある程度公平で、依怙贔屓などはない。
本社からのトップダウンなので、本社から評価頂けるかどうかだと感じた。支部の人数は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的作業内容も含めて簡単な物が多く、割と時間の調整も含めてコントロールがしやすい印象だった。その為、欲も悪くも残業代を稼ぐ方向に走りやすい環...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
比較的なかの人は良く働く環境としては良いと思う。
また、危険な仕事なども無くごくごく一般的な注意を払えばすむと感じた。
さらに、やりたい事につ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
たくさん女性がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはありませんが、体調不良で朝電話をすれば休めます。
インフルエンザ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
皆やさしい
交通費が支給される。
有給を年5日とらせてもらえる。
社会保険に加入してもらえる。
健康診断を無料で受けさせてもらえる。
好きな時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業がたくさんできます。でも60時間は超えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため、残業して投資に回さないと老後生活...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事で社有車使用できます。
健康保険に加入できます。
失業保険にも加入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
布団がペラペラ。
羽...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決定のスピードがすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
メールが多いので振り分け機能
研修は特に無いので、新卒だと社会人のマナーを一通...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
10円のカップラーメン(日清のカップヌードル)やお菓子(アルフォートやカラムーチョ、チョコブラウニーなど)、パンの自動販売機、50円の飲み物の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時話題になっていた、飲む胃カメラ(カプセル内視鏡)のNORIKAやSAYAKAはもう出ないだろう。ホームページか...続きを読む(全90文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
アールエフの 会社情報
会社名 | 株式会社アールエフ |
---|---|
フリガナ | アールエフ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 17億8220万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 丸山次郎 |
本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所3番地 |
URL | https://rfsystemlab.com/ |
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