アールエフの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
本社からの評価についてはある程度公平で、依怙贔屓などはない。
本社からのトップダウンなので、本社から評価頂けるかどうかだと感じた。支部の人数は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
10円パン＆カップ麺、50円ドリンクなどの販売があるが、コントロールしないと確実に太ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い点はない。固定残業はないが、残業に個乗らされる可能性が高くとてもやっていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は全て改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成績や個人の癒着、気に入られ度たより上に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価が多いので、どれだけアピール出来るかが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
学べる環境ではあると思います。自分でどれどけ調べられるかという点では時間が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であった...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自己PRと、正解不正解関わらず提案していくこと、それが社長、もしくは上層部に届くと、社歴問わず、役職を引き上げてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
アイデアさえあれば、すぐに形ができ、実行に移せます。毎日の営業日報は、その日のうちに共有され、アドバイスをもらえたり、どんどん発展していって、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やる気と目の輝きさえあれば、なんでもやらせてくれる。精神論の勝負です。スキルアップとそれに伴った成果物が0でなければ、本来の業務と異なっても、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
何もしないでも職場にいれて、残業代(1,080円/1時間)も出るので、残業代稼ぎたい方はいいかも。残業して偉いと褒められる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

【良い点】
頑張って営業成績を上げれば、評価をしてくれて収入へ反映されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンであり、営業方針が...続きを読む(全149文字)

本やマスコミでよく取り上げられていた会社で、商品もユニークで期待して入社しました。その当時の営業スタイルは、DM送付先に対する飛び込み営業で、デモアポをと...続きを読む(全156文字)

社長のワンマン会社。気に食わない社員は飲み会でクビにされる。
一昨年にようやく裁判で敗訴したが、社長の意識は何ら変わらない模様。
法令遵守の精神が薄く、...続きを読む(全151文字)

平均年齢が若く、風通しが良い社風のため、管理職と社員の距離はとても近い。また、人物重視で採用していることからも、とにかく社風が穏やかであると感じる。そんな...続きを読む(全152文字)

・女性の管理職登用は比較的多いと言える。副社長や役員、部長クラスに多いのが特徴だと思う。
社長自らが女性の能力の高さを評価しているため、見込みがある女性...続きを読む(全160文字)

医療機器業界自体が成長産業であり、その中でも自社独自のブランドを確率しており、根強い支持があること。創業以来ずっと成長を続けていることからも、今後の成長性...続きを読む(全166文字)

未経験でも何でもやらせてもらえる環境に魅力を感じ入社。いざ入社してみて、そこにギャップはあまり感じなかった。
ベンチャー企業のため、事業内容がどんどん変...続きを読む(全150文字)

社歴に応じて徐々に昇給していくが、ある一定の水準を超えると人によって差が出始める様子。
人事評価制度は明示されていないが、入社面接時と同様、仕事の能力に...続きを読む(全172文字)

凄腕の技術者であり経営者でもある創業者社長。
古い体質が根強く残る医療機器業界の改革に、果敢に挑戦している姿にはとても魅力がある。
また社員との距離も...続きを読む(全159文字)

・仕事さえきちんとしていれば、常識の範囲内で家庭の事情等に合わせた休みの相談には応じてくれる。
ただ、基本的にベンチャー企業のため、世間で言われているよ...続きを読む(全163文字)

・労働時間は始業時間が遅い分、夜も遅い。特に営業は顧客が開業医ということもあり、診療が終わった後に商談というケースもある。
・休日出勤も多いため、仕事大...続きを読む(全155文字)

・研修制度やマニュアルはあえて設けず、OJTのみ。積極的に聞く姿勢を重視している。チームで快く教え合う環境。
・身に付くスキルは、起業スキル、危機管理能...続きを読む(全151文字)

・社歴に関わらず、企画・提案を誰でもができる環境があり、内容に説得性があれば採用される
・社員を型にはめることを嫌うため、裁量はかなり大きい。会社の方向...続きを読む(全173文字)

残業がはんぱなく多い誰も日付が、変わるまで帰ることはないし、早く帰ろうとすると、白い目で見られるため帰ることが出来ない。
たばこを吸う人が多いため、空気...続きを読む(全150文字)