この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事さえきちんとしていれば、常識の範囲内で家庭の事情等に合わせた休みの相談には応じてくれる。
ただ、基本的にベンチャー企業のため、世間で言われているよ...続きを読む(全163文字)
株式会社アールエフ 報酬UP
株式会社アールエフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事さえきちんとしていれば、常識の範囲内で家庭の事情等に合わせた休みの相談には応じてくれる。
ただ、基本的にベンチャー企業のため、世間で言われているよ...続きを読む(全163文字)
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・労働時間は始業時間が遅い分、夜も遅い。特に営業は顧客が開業医ということもあり、診療が終わった後に商談というケースもある。
・休日出勤も多いため、仕事大...続きを読む(全155文字)
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・研修制度やマニュアルはあえて設けず、OJTのみ。積極的に聞く姿勢を重視している。チームで快く教え合う環境。
・身に付くスキルは、起業スキル、危機管理能...続きを読む(全151文字)
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・社歴に関わらず、企画・提案を誰でもができる環境があり、内容に説得性があれば採用される
・社員を型にはめることを嫌うため、裁量はかなり大きい。会社の方向...続きを読む(全173文字)
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・給与に関しては、この地域での平均よりは上だと感じます。
・部署によるが、営業職では数字も大事だが、やる気や、その時に柔軟に動けるかが重要と感じます。
...続きを読む(全173文字)
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入社前は、仕事に対する魅力もあり、勢いのある会社だと思いましたが、入社後にはその考えはガラッと変わりました。残業は当たり前、週休二日なんてもってのほか。女...続きを読む(全150文字)
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新人に対しての教育制度・研修などはほぼありません。かといって即戦力を求めているというよりは人間性重視で社員募集していると思われるので、「とにかくやってみて...続きを読む(全236文字)
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割と居心地のよい会社でしたが、ワンマンな経営者の為辞める人が多かったです。
有給などはありますが、ほぼ取れません。
残業も多いほうですので、家庭ある方...続きを読む(全154文字)
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やる気次第なので、勢いがあれば全く問題なし。あとは変な癖(KY)な人でなければいいと思います。上下関係は殆ど無く風通しは良い環境。ただ、ベンチャーのため、...続きを読む(全179文字)
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仕事はなんにでもチャレンジすることができる。自らのやる気しだい。ただ社員教育制度はまったくなく、独学でできる人でないと厳しい。先輩たちも手探りでやっている...続きを読む(全187文字)
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束縛という意味では、非常にソレが強い。会社とはそういうものだと言われれば否定はできないが、その度合いが強い傾向がある。昼休み、定時以降の残業、休日出勤など...続きを読む(全613文字)
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女性にとってはとても働きやすい企業です。朝お子さんを幼稚園に送り、17時頃に仕事を追えてお子さんのお迎えに行く。というお母さんも勤めています。そのお母さん...続きを読む(全168文字)
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出産後も再就職している方はいる。女性でも役職についている方が多い。というかこの会社は女性が結構活躍している。入社から日が浅くても、イケイケの方が役職に就く...続きを読む(全190文字)
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拘束時間が長く、急な出張や転勤も多い
特に転勤などはひどい時は翌日からという場合もある。
家庭を重視したい方には向かないかもしれませんが、
若くて独...続きを読む(全211文字)
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風通しの良い会社だと思います。
医療系のベンチャー企業ですが、これからどんどん成長していくと思います。
社長は気さくな方ですので、当日に突然飲み会にも誘わ...続きを読む(全174文字)
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OJTはありません、自分で学び習得していくしかありません。
会社内で、勉強することはぜんぜん問題ないので本やネットを見ていても大丈夫です、
面白みは、...続きを読む(全157文字)
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基本残業がないと、生活できません。
残業して遅くまで残っている=頑張っている人
そのような風潮があります。
昇給は望めません、上に気に入られれば上が...続きを読む(全167文字)
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ユーザーの望む製品と価格をリサーチして製品企画を始める会社。設計ノウハウは低く、リサーチした価格で「とりあえず」ものを作ってしまう。企画段階から「無謀」と...続きを読む(全549文字)
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とりあえず給料が安い
残業をしないと食べて行けない
40過ぎの人間に対しては特にキツく人事評価も低い
店長や副店長になると固定給で残業もつかないで過...続きを読む(全204文字)
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風通しのいい社風のため、部署問わずいろいろな意見や改善点など話し合うことができます。
各部署でミーティングを行ったり、そのミーティングのリーダーがまた集...続きを読む(全204文字)
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管理職や役員に女性が多いことや発言力が大きいのも女性だったりします。
社長も女性の仕事能力や管理能力等を認めている部分が大きいので、自然そういった役職関...続きを読む(全187文字)
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履歴書は社長が確認し、そのあと総務から各部署へまわります。わりと写真が重要になってきます。
面接官によっては入室したときにすぐに椅子から立つかどうかまで...続きを読む(全150文字)
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かなり前にいたので、昔と体制とか変わっていないと思いますがあまりおすすめできません。スキルアップは自ら学ぶような形です。身にけたスキルは転職してもあまり役...続きを読む(全159文字)
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成長性、将来性はあまり期待はできないです。素人の集まりなので、大手のような成長性はないように感じます。ですが、素人でもひらめき次第では、大きく伸びる可能性...続きを読む(全174文字)
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福利厚生はまったくないと思ったほうが良い。
休暇は表向きは完全週休2日制ですが、自主?出社なるものがあります。
自主ですが強制です。もちろん賃金は出ま...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社アールエフ |
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フリガナ | アールエフ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 17億8220万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 丸山次郎 |
本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所3番地 |
URL | https://rfsystemlab.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。