モリタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスは良かったです。休みの日は休めるし平日は働いていました。朝は早く出る必要がありました。8時や7時6時出勤をしていました。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トヨタカレンダーでGW、夏季、年末年始等が長期連休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。古い社風。
風通しの悪い環境。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとても悪い。
いつも夜が遅く、10~11時まで働くこともザラにある。また、営業事務も夜遅く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様に感謝されること。
大手のお客様ばかりなので、高い機器等売れた時はやりがいを感じると思う。
また、お客様が頭のいい方が多いので自分でも...続きを読む(全290文字)

【良い点】
特になし。
体質が古く、典型的なトップダウン。反抗すれば首を切られる。
また、野球に参加しなければ上から注意されもしかしたら査定に響く可能性...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一般職としては悪くないと思います。
ボーナスもそこそこもらえていました。
ただ、評価制度が明確ではなく、社員に周知されていない印象でした。
...続きを読む(全188文字)

やりがいは非常にありました。一番のやりがいはやはり、お客様からの感謝を受けた時です。しんどいことも多くありますが、どの業種でも同じだとはおもいますが、あ...続きを読む(全164文字)

現在はアベノミクス効果もあり取引先企業である大手自動車部品メーカー勢などのトヨタ関連企業も好況で、かつこの機会に様々な投資を検討しているふしがあり、その...続きを読む(全154文字)

オーナー企業の為、トップダウンな側面が目立つが、その分意思決定も速く、経営に即した行動が評価されやすい風土。海外展開もしており、かつその海外に人的資源を...続きを読む(全162文字)

・サービス残業が多い。
・有給休暇はなかなか取れない。
・女性社員が結婚したら、みんな辞めちゃう。
なぜかと言うと、会社の規制により、正社員から...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署によっては異なりますが、基本的に性別問わず活躍できる環境です。昇進傾向も女性と男性でそれほど変わりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はほぼ住設事業に配属される。また、重いものを持つ時はみんな手伝ってくれるので特に心配は無い。お客さんも含め根っこが優しい人は多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料は安いが働きやすい環境であったとおもいます。産休制度しっかりしていました。復帰後もいきいきと働いていました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は長く働きやすいかとおもう。
実際に産休を経て復活する方もたくさんいた。
ただ給与が悪いので、生活をする上で少しぐらい贅沢をしたいという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
内勤の方はあまり残業しているイメージはなく、定時後1時間ほどで帰宅しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は存在...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)