高末ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
等級があり評価が見えやすくなっているので、モチベーションアップがしやすい環境だと思いました。全般的にみえる化を進めていたと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社時に初年度の約束年収を提示してもらえたので安心して入社ができました。また次年度以降の予定年収も説明をして頂けました。また、ボーナス額に関し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
中途入社の場合も、入社年に応じて本社において研修などを受ける機会があります。また、上司との面談の機会も定期的に設けられているので、一人で仕事を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
何も福利厚生と呼べる制度はないのでコメントはできない。
本社の研修で弁当代が本社の経費で支払ってもらえた。
資格習得の際に一部お金が支給された...続きを読む(全187文字)

【良い点】
責任のある仕事を任してもらえる。
早い人だと入社して数年でセンター長になれる。
やりがい搾取にはなるが学ぶことがとても多いと思う。
身体を壊し...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、評価制度がはっきりしておらず、上司から面談など何をどうしたら、階級が上がるのか明確でなく、ただ上の判断だけで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手の工場内での構内請負業なので、まず仕事がなくなることはないから安心して働けると思ったのと、土日祝日休みで長期連休もあったので、家族でどこか...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないです。
有給も使えず、給料も階級制でほぼ上がらないので、階級が上がらない限り給料は増えません。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよるが私のいたところはライン作業メインだったのでライン作業経験者はすんなりと馴染めるかと。ただ未経験者の場合、作業に追われる事になるの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収は10年近くやっても300万程度、上に上がる意識を常に持って周りや上司にアピールしていて通常業務+作業全体の流れなど生産性をあげれて人望も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人間関係は良好な方かと思います。
ただみなし残業があるため、日に日にモチベーションは低下の一途を辿り続けるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列では無く、利益成果や目標値を達成でき、それをお認めてくれる上司であれば、昇級は出来る。やる気と、、実力があれば営業所長も20台でなって...続きを読む(全311文字)

【良い点】
営業所によっては、一定の裁量を持たせて貰え、やりがいを持って業務に当たることができる。また、成果はともかくとして、安全管理への意識は高い。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
職員同士仲が良く、和気藹々とした職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは契約社員であり、給料は固定制ではなく、歩合...続きを読む(全194文字)

配達の仕事なのでやっぱり配達先のお客様に「ありがとう」の感謝の言葉を頂けた時が一番のやりがいを感じます。
初めて行くお客様のところでは緊張しますが、何度...続きを読む(全198文字)

自分の所属する部署では比較的自由度が高いと思います。その為、個人のやる気次第では
十分に楽しめる職場ではないかと思います。失敗をしてもそれほど責め立てら...続きを読む(全175文字)

福利厚生などの点は正直何の魅力もありません。ナイナイナイの本当に何もないです。
残業なし、有給なし(あるようだがとっている人もいない)家族手当なし、住宅...続きを読む(全161文字)

賞与の激減が原因の一つではあります。母体事業が赤字である為、回復が長期的に見込めそうにないところ。上層部が精勤をとるということはなく、社員全員にそのマイナ...続きを読む(全164文字)

年収は世間の相場よりは低いかと思いますが物流業者としては平均的ぐらいです。
給与は固定で残業代や家族手当のようなものは有りません(全部込みです)。
賞...続きを読む(全150文字)

給料が安く、休みが少ないのと勤務時間が長いにも関わらず残業代はでません。しかし、会社の理想が高いため職務においては様々なことを要求されやりきれないのが現状...続きを読む(全155文字)

基本休みは日曜、祝日となり、土曜日は営業しています。年間休日は105日となっていますが、私がいた営業所では、正月やGW,お盆などの長期連休期間も仕事が稼働...続きを読む(全213文字)

給料、賞与については年棒制のため、査定がおこなわれた時に月の給料とボーナスの比率が決まっていて、決まった額が支給される形です。残業手当などの支給はないので...続きを読む(全167文字)