サノヤス・ライドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女ともに平等だとは思うが、基本的には女性は事務職・サポート系といったような業務が多いと思う。福利厚生は整っているので、産休や育休といった面も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列。
成果報酬ではなく固定給のため、どれだけ成果を上げようが上げまいが
お給料は変わらない。ただし、評価はきちんとされる（過程と結果）。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなりマニアックな業界であることは間違いないので、
第三者から興味を持たれること・質問されることはほぼ確実。
遊園地は地方にあることが多いので...続きを読む(全164文字)

【良い点】
シフトは融通がきくので土日祝日でも休みは取れた。しかし、サービス業なのでGWやクリスマスなどのイベント時期的には休みを取りにくい環境でした。職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
持株会社化されましたが、条件は持株会社と同じです。年収は中の上というところでしょうか。上場会社ということもあり、福利厚生は手厚いと思います。
...続きを読む(全186文字)

アミューズメント施設(和歌山県)
とにかく給与面が問題。
アルバイトの人は割と高時給でいいのですが、社員になると一人暮らしになると、貯金はほぼできないく...続きを読む(全174文字)

アミューズメント施設での仕事。(和歌山県)
社員が仕事を教えてくれたり、アルバイトのベテランさんが教えてくれたりします。
こちらから積極的に仕事の質問を...続きを読む(全356文字)

評価に関しては、アルバイトやパートの場合、上がることはありません。
しかしながら、始めからの時給設定が高時給です和歌山にしては。
正社員の場合は、働く...続きを読む(全161文字)

子供のお客(業界ではゲストという)がメインなので親切に取り組むと、
ダイレクトに自分が役に立ったのか分かりやすく、やりがいがある。
アトラクションの運...続きを読む(全207文字)

社員と管理職の距離は近いと思います。それほど大きな組織ではないので距離は出ないと思います。ただ、良くも悪くも近いところにいるので相談、報告しやすい反面何で...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み（月一の土曜日出勤あり）。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)