リチウムエナジージャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
GSユアサの子会社ということで、社員の質が高いと感じた。町の中小企業の社員とは違って、仕事ができる人や情緒が落ち着いている人が多いと感じたが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣法が変わってからは雀の涙程度の賞与が派遣にも出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが正社員並の仕事を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分は比較的長く（5年以上）同じ職場にいたので、派遣と言えども仕事の幅は望めばどんどん広めて貰うことができました。上長も新しいことややりたい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休日が多くプライベートは充実します。
始業開始時刻も遅めなので出社時刻に余裕がありますが、道が混みやすいのは難点。とはいえ京都方面に向かう場...続きを読む(全208文字)

【良い点】
まず、部署によって上長との面談の有無等の違いがあると思われる。間接職場＝製造に直接関わらない部署の場合は評価を受けにくく正社員化は難しいと考...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の場合は正社員転職のために退職したが、これは派遣会社が嘘を吐いたりと信頼できないことと給料が上がらなかったためである。業務（つまり実際に...続きを読む(全324文字)

【良い点】
自分の部署では裁量権を与えて貰えて比較的自由に改善提案などできた。派遣だから、社員だからという壁はあまり感じなかった。ただし部署によって異な...続きを読む(全183文字)

部署にもよるが事務系部門に比べ技術系部門はワークライフバランスはあまり良いとは言えない。平日残業、休日出勤対応が多い。繁忙期はもちろんだが、品質問題等へ...続きを読む(全153文字)

参入企業が多くなってきているので優位性をどのように確保して行くかが今後の課題。ネームバリューがある点では有利。自動車用の用途として寿命を迎えた製品をどの...続きを読む(全157文字)

UTエイム(派遣先はリチウムエナジージャパン)で約2年間働いていました。
日勤と夜勤の2交代制(1日12時間拘束、10時間労働)で4勤2休のシフトでし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料ベースが高めな点
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外全て。風通しが悪く、日本企業と外資企業の悪いところが合わさっている。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、大企業であることによる安定性と知名度に魅力を感じたためです。事業基盤がしっかりしており、社会的信用が高い点は将来を考える...続きを読む(全140文字)

【良い点】
労働時間に対しては厳しく管理しているため、自分の時間を大事にしたい人にはいいと思います。残業もそこまでありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事業内容と安定性に魅力を感じて入社しましたが、想像以上に現場重視で実践的な業務が多い点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した事業基盤に魅力を感じて入社を決めました。入社後のギャップはほとんどありませんでしたが、想像以上にアナログ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業として入社したが、配属までに人事や営業系の研修もあり、固有システムなどのギャップはあまりなく入ることができた。営業も事前に聞いていた内容...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は思っていたよりも残業が常態化しており、過激だった。深夜を回ることもあったが今はましになっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)