リチウムエナジージャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
GSユアサの子会社ということで、社員の質が高いと感じた。町の中小企業の社員とは違って、仕事ができる人や情緒が落ち着いている人が多いと感じたが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣法が変わってからは雀の涙程度の賞与が派遣にも出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが正社員並の仕事をし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分は比較的長く（5年以上）同じ職場にいたので、派遣と言えども仕事の幅は望めばどんどん広めて貰うことができました。上長も新しいことややりたいこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休日が多くプライベートは充実します。
始業開始時刻も遅めなので出社時刻に余裕がありますが、道が混みやすいのは難点。とはいえ京都方面に向かう場合...続きを読む(全208文字)

【良い点】
まず、部署によって上長との面談の有無等の違いがあると思われる。間接職場＝製造に直接関わらない部署の場合は評価を受けにくく正社員化は難しいと考え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の部署では裁量権を与えて貰えて比較的自由に改善提案などできた。派遣だから、社員だからという壁はあまり感じなかった。ただし部署によって異なる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出来たばかりの頃に派遣で行ってました。今まで行っていた工場はほとんどトイレが汚く、掃除も自分たちで行っていました。ここは、掃除業者の人が掃除し...続きを読む(全193文字)

部署にもよるが事務系部門に比べ技術系部門はワークライフバランスはあまり良いとは言えない。平日残業、休日出勤対応が多い。繁忙期はもちろんだが、品質問題等への...続きを読む(全153文字)

参入企業が多くなってきているので優位性をどのように確保して行くかが今後の課題。ネームバリューがある点では有利。自動車用の用途として寿命を迎えた製品をどのよ...続きを読む(全157文字)

UTエイム(派遣先はリチウムエナジージャパン)で約2年間働いていました。
日勤と夜勤の2交代制(1日12時間拘束、10時間労働)で4勤2休のシフトでした...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。　当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
・給与は恵まれていると思う
４年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。（約年間7か月...続きを読む(全167文字)

【良い点】
契約社員でしたので、退職するときも契約期間満了で、特に何かあることもなく、事務的にたんたんと辞めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけかもしれないが、新卒で入った社員にどうなって欲しいのかが全く伝わってこない。入社して1か月放置され、その後...続きを読む(全125文字)