回答者:
慎重な方が多く、決断に時間がかかる部分が弱みだと言っていました。続きを読む(全32文字)
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三菱地所レジデンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所レジデンス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
慎重な方が多く、決断に時間がかかる部分が弱みだと言っていました。続きを読む(全32文字)
経営陣に関しては直接話していないため不明だが、不満はなさそうであった。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話せばわかる真っ当な考えを持った人が多い印象です。役職を超えて上役の方にも話がしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は非常に穏やかな方が多く、悩んだことはない。
どのような社員にも形式上は耳を傾けて意見を聞いてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
社長も時々社員に話しかけに来るほどフラットな関係。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
やはり三菱という名前を背負っているからか、リスクを取らない、余計なことはしないというような雰囲気も見え隠れする。若い社員は新しいことにチャレ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に人の良い方が多い印象でした。それなりに年功序列、それなりに実力主義といったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり温和な社風。部署にもよると思うが、基本的に良い人ばかりで、プレッシャーも少ない。従って人間関係で悩んだ事はなく、長く働...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
3社が一緒になったため、だいぶ纏まりがでてきているが、まだそれぞれの社風が残っている。それでも、一つのプロジェクトを成功させようというベク...続きを読む(全198文字)
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今は三菱と合併して変わってるかもしれないが、当時はアットホームで気さくな上司が多かったです。割と年の離れた上司が多く、可愛がって頂きました。もちろん、営...続きを読む(全173文字)
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社員どうしは非常に仲が良く、飲み会など多かった。
管理職は人により様々で、評判の良しあしは非常に激しかった。
地所社員との給与格差が非常に激しいので...続きを読む(全161文字)
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管理職の腕によって自分の成績が大きく変わる。それは、新築マンションの販売が営業力よりもどれだけ人を呼べるかという「媒体計画」によるため。放っておくと根拠...続きを読む(全210文字)
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35歳位からリーダーという役職になり、10人中9人はし一生その役職でおわる。管理職でも何でもなく、残業代もつくし部下も一人もいなくて成績も付けない。課長...続きを読む(全185文字)
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基本的に男性はそうだが、あまり攻撃的な人はいない。所謂いい人。出来る人は当時業績不振だったため、どんどん退職していき、若手社員からみると辛いものがあった...続きを読む(全188文字)
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所属部署によって冗長の意見が違い。よく食い違いが起きているが、逆を言えば自分の部署の人間はきちんと面倒を見てくれる。
管理職は自分の意見というよりは大...続きを読む(全180文字)
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社員、管理職とのコミュニケーションは、とても良くて、時々飲み会や食事などもしておりました。
みんな、良心的な人が多く裕福な家庭で育っている人も多いです...続きを読む(全156文字)
分譲マンション、一戸建て、賃貸、リノベーションなど多様な住宅・住まい関連の事業に携われ、「住まい」という人々の生活の基盤をつくるやりがいを感じられる。続きを読む(全75文字)
人口動態の変化や住宅ニーズの多様化、リノベーション市場などを背景に、分譲・賃貸・リノベ・資産形成向けマンションなど幅広い住まいニーズに対応している点からさ...続きを読む(全89文字)
三菱地所グループということで福利厚生や特に住宅手当が大きく可処分所得が多い。続きを読む(全38文字)
グループに三菱地所をもつのでマーケット変動時も安定した年収を得ることができる続きを読む(全38文字)
新人教育やOJTも充実しており、キャリアスタート時のサポート体制が整っている。続きを読む(全39文字)
土地の仕入れから企画・推進・完成までを見届ける経験が多くでき、やりがいは感じやすいようだ。続きを読む(全45文字)
住宅デベロッパーの中では比較的水準は高い方だが、もちろん総合デベロッパーと比較すると物足りない。続きを読む(全48文字)
フレックスや時短勤務、リモートなどといった制度は揃っている。続きを読む(全30文字)
不動産業界の中では比較的残業は抑えられている方だが、部署によりばらつきはある。続きを読む(全39文字)
早くから裁量を大きく持ちどんどん成長するというよりは安定性を求めながら比較的ゆっくり成長していくスタイル。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
若い人材も多く、バイタリティはある。
新棟も増えやすく、その都度昇格のチャンスはあるので、頑張りと運次第では早い段階で支配人、副支配人など役...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
所属している店舗の社員は皆、とても前向きで協力的な方ばかりです。個人目標の達成はもちろんですが、チーム全体の成績を上げるために皆で知恵を出し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一条工務店の社員の魅力は、「本気で家づくりに向き合う姿勢」に尽きます。元社員として感じたのは、営業・設計・工事・...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
一緒に働く社員は、皆親切で前向きな姿勢を持っている人が多く、人間関係は円滑であった。とりわけ店長は、部下の成長を真剣に考え、個々の能力を最大...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基幹職(課長以上)になると固定給が10~20万円ほど上がります。
ただし、基幹職に上がるためには営業数字を常に達成が必要
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗の先輩たちは皆優しくて熱意がある人ばかり。
困っているときは必ず助けてくれるし良い提案ができたら一緒に喜んでくれる。
個人目標はあるけれ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
役職や年齢に関係なく、フラットに話せる人が多いのが働きやすさにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の忙しさがピーク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とてもマインドの高い管理職がおり、その人の下について働けば二十代のうちに大きく成長できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として勤務しましたが、
社員の方・派遣スタッフの方の区別なく接してくださる雰囲気があり、
とても働きやすい環境でした。
職場全体が...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
固定給が強くチーム制のため、人間関係は非常にいいと思います。歩合ならではのギスギス感はございません。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2954億5500万円 |
| 代表者 | 脇 英美 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6281-8000 |
| URL | https://www.mec-r.com/ |
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