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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりがよく臨機応変に対応してくださる上司です。また、他の上司も穏やかな人や面倒見の良い人、仕事がバリバリできるかっこいい人なのど様々でし...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大京アステージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりがよく臨機応変に対応してくださる上司です。また、他の上司も穏やかな人や面倒見の良い人、仕事がバリバリできるかっこいい人なのど様々でし...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業界にありがちな、やけに明るい雰囲気はなく、淡々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職はあまり活気がなく疲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的にスキルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事をする人が多かったので、もう少し、若手に目を向ける姿勢があれば良...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員さんは良い人が多いと感じます。基本的にわからないことがあれば教えてくれますし、支店や営業所にもよるかもしれませんが、私は不親切な先輩方の...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務で手がいっぱいで余裕がない人は多いと感じる。
そのため、チームで何かを行うことはほとんどなく、どうして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても優秀で人格者であり、一つも文句はありません。他部署の方々も皆さん親切で風通しがよく質問もしやすかったです。困っている時は必ず誰かがサポ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にいい上司は多いかと思います。みなさん優しいです。月に一度、ワンオンワンといって上司との一対一の面談があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
親切な人は多い印象がある。また、上司とも定期的に1on1があり、話す機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司によ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3支店ほど在籍していたが、基本的に温かく穏やかな社員が多く、仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては飲み会が多い。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般の社員であっても上席者に意見しやすい雰囲気がある。チーム制を導入してるので、何かあった際は協力し合える関係である。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任回避することばかり考えている続きを読む(全47文字)
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【良い点】
主任レベルまでは適度な温度感で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職への負担が大きく、昇進したいと思えな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
支店によるかと思うが、少なくとも私の支店ではハラスメントの類は皆無で社員同士所属部署関係なく本当に仲が良い。
馴れ合う感じではなく、わからな...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい社員が多いため、新卒・中途採用を問わず、会社に馴染むことができる。また、互いに協力する文化があるため、仕事を行いやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私のいた支店では人間関係は至って普通であった。やはり女性同士の派閥?のようなものはあるようだが、職場の雰囲気が悪いというわけではなかった。管...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い人が多く、会社としても仲良しごっこの雰囲気を大事にしている。中途入社や新卒にら手厚く研修を行ってくれるので、業務は安心して覚えられる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員間は仲が良く助け合う風潮である。
コロナ禍の前は仲の良いメンバーで飲み会も多く(強制ではない)非常に良かった。
また、チーム制を導入して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属になる支店によるかもしれないが、基本的に人は良い。また、相談も気兼ねなくできたため、入社後から人間関係に困ったことはなく、比較的穏やかに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業コンプライアンスがしっかりしており、業界最大手でもある為、率先して、改革を勧めていく環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、契約社員(1年契約・月給)、臨時職員(1年契約・時給)の順で身分が区別さ...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり目標となる社員や上席はいない。管理職は数字の進捗を追うばかりで部下のマネジメントが十分できていないように感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員、主任レベルであれば効率的に業務をこなせば自由な時間はかなり作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社以外で即通用する知識...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
転職者が多いため環境としては馴染みやすいと思います。多くのグループ会社があるため職種転換がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的真面目な方が多いと思います。助け合いながら、業務を行う雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20後半~30前半の年代が...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の企業で業務をやるうえで非常にやりずらさを感じた。周りの人もサポートするのが薄い感じだった。見積ノルマが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準に対してやや低めに感じられ、評価制度も成果よりも在籍年数や上司の主観に左右される部分が大きく、頑張...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日や夜間でも入居者からの緊急連絡に対応する必要があり、オンとオフの切り替えが難しく、プライベートの時間を確保し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮費補助や社会保険等の基本的な福利厚生は整っていたが、資格取得支援や住宅手当など、長期的なキャリア形成を後押しす...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入居者から直接感謝の言葉をもらえた時にはやりがいを感じられた。設備トラブルを自分の判断で解決できた際には、暮らし...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲の広さと緊急対応の多さにより心身の負担が大きく、また評価制度への納得感も持てなかったことから、より専門性...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
技術部門同士では支店の垣根を超えて話しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化し、終電で帰る日々がら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マンション管理ということで問題解決力が身につく。理事会や総会時にはある程度組員の考えをまとめる必要があり、そういったスキルも身につくだろう。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、困ったことがあれば周囲に相談しやすく、上司や先輩も質問に丁寧に対応してくれる環境でした。部署によって多少の違い...続きを読む(全814文字)
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【良い点】
今はわからないが、自分が在籍していた頃は女性フロントが少なかったので、周りが出来るだけサポートしようという空気で支えていたと思う。理事との面...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
担当エリアによって所属長の人柄が違うので、論理的で穏やかな人だと仕事はし易かったかも知れないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすく、フレンドリーな人が多い。
アルバイトも社員も仲が良く、働きやすい環境だった。
いわゆる飲みニュケーションも多...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢や入社年次に関係なく、仕事を任せてもらえる環境。メンター制度や1on1もあり、業務やキャリアについて相談しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場経験の長い管理職も多く、数字だけでなく施設運営の実情を理解して話ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎にマネージ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員になると特休(特別休暇?)というものが確か年17日もらえる。
有休とは別で、カレンダー通りの勤務ではない事業所の社員限定。
使わなかった...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
管理職はかなり自由にやっていき給料も高くなったと聞く、あとは所属部長次第でかなりスタイルが変わるので難しい続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の方を考えてくれる人は少なく、自分の上の方の機嫌を考えてる人が多い様に感じました。全てではありませんが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属ガチャがひどいとは間違いなく言われると感じざるを得ない はずれの店舗を引くと態...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部長がとてもこわかったです。社員に対して、残業がおおい、お前らが残業がおおいとおれがおこられるんだ、などと訳のわからないことをいっておこって...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多く、わからないことも相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって雰囲気や上司との距離感に違いは...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社大京アステージ |
|---|---|
| フリガナ | ダイキョウアステージ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,827人 |
| 売上高 | 622億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真島吉丸 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
| 電話番号 | 03-5775-5111 |
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