名古屋総合システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に社交的で明るく、フランクな方が多いです。とはいえ、そういった振る舞いを強要してくるようなことはなく、相手に合った接し方、距離感を保っ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
オープン系、組込み系、インフラ系のどの系統の案件も存在するため、自分の進みたい系統で経験を積むことが可能です。
また、希望すれば途中で他の系...続きを読む(全670文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや楽しみはあまり感じられない職場であると感じた。
その理由は社内勤務だと、新しい案件に関わるといっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休を取得しようとした場合、取得することが可能。少なくとも、自分は断られたことはない。
ワークライフバランスについて会社のいい部分としてやっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分が望んだ仕事ができないため。
定退日であろうが、残業を強いられるため。
社内で働くのと、常駐で働く場合に賞与で大きな差が出てしまう。
社...続きを読む(全178文字)

説明会では新しい技術を取り入れていくという話があったが、実際は古い技術(C#、COBOL、VBなど)がメインとなっていた。
WEB系の開発ではJava...続きを読む(全155文字)

少し変わった方が多いため、個人プレーで開発を行うスタイルが目立ちました。
また、会社の成長に対する目標の様な物がありましたが、技術者はあまり興味が無い...続きを読む(全168文字)

ソフト開発のみならず、機器販売にも力をいれていて、今後成長する可能性はあると思いますが、利益を追求しすぎる傾向もあるためついていけない人も出てくると思い...続きを読む(全154文字)

中小企業相手の受託開発と派遣を行い細々と生計を立てている。
完全年功序列であり、頭の固いトップダウン経営であるため、新しい技術に取り組む意思は弱い。
...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に月給が低く一人暮らしを考える場合はしんどいかもしれない。
賞与は新卒入社の場合は支給されるらしい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的には、年功序列で給与が上がっていくので安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にボーナスが少ないと思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)

【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)

【良い点】
よっぽど変なことをしなければ下がることはない。社会人として普通に生きていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したら昇...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長は社員の年収を上げることを第一に考えてくれていると感じるし、私自身、入社した当初より新卒の初任給も上がっている。それに伴い、既存の社員の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
よく言えばほとんどの方が平等と言えばいいのでしょうかと言った感じです。自分がやってみたいと話したことに完成て積極的に提案してくれる上司の方も...続きを読む(全258文字)

【良い点】
基本給プラス歩合制なので、新人でも売上高い時は驚くほどもらえた時がある。
お金が欲しい、給料が高い方がいいのであれば、こちらの企業は一般の美...続きを読む(全167文字)