和光建物総合管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理棟数が多いです。続きを読む(全30文字)

【良い点】
経営者に気に入らると管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料が平社員からほぼ上がらない。業務量が増える...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社自体はカレンダー通り休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に理事会が多く休みがない。
振替は出来るが、仕事が溜まる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は悪くなく、周りの人は優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安心して働くことができない環境
その日のさじ加減で物事が決まる続きを読む(全79文字)

【良い点】
スケジュール管理など個人の采配で進めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間でやる事がほとんど変わらないルーティン作業の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務をやりながら覚えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはありません。
業務が忙しく丁寧に教えることが難しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働きづらいことはないと思いますが、比率は男性の方が多いです。続きを読む(全36文字)

【良い点】
改善できるところは沢山あると思う。業績を伸ばせる要素はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
他の管理会社と違って会計以外を全て1人でこなす事で全体の仕事の流れがよく見える。
いい意味でも悪い意味でも個人商店のようになりがちで属人的な管...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人が足りていないので、入社してすぐにたくさんの担当物件を持つことができる。
業務はこなさないとできるようにならないので経験は積めると思う。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同年代より比較的高い。
基本給というよりも賞与が多いところがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化の影...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張った分もらえる。目標管理がされていて、それに応じて評価が下される。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に参加して上の人に目をか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・2年目以降試験に受かれば昇格することができ、最短で5年目で役職につける職位になる。現実的にはストレートで役職がつく人は少ない。
・家賃補助が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分が努力してアポイントを取れるように工夫して、コンスタントにアポイントを取ることができれば大企業の年収と比べても見劣りしない。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)