和光建物総合管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理会社の勤務経験がなくても採用してもらえる。大半の人が未経験入社なので周りの人と忖度なく接してもらうことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人間関係は悪くなく、周りの人は優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安心して働くことができない環境
その日のさじ加減で物事が決まる続きを読む(全79文字)

【良い点】
経営者に気に入らると管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料が平社員からほぼ上がらない。業務量が増え...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社自体はカレンダー通り休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に理事会が多く休みがない。
振替は出来るが、仕事が溜ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スケジュール管理など個人の采配で進めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間でやる事がほとんど変わらないルーティン作業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
改善できるところは沢山あると思う。業績を伸ばせる要素はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理棟数が多いです。続きを読む(全30文字)

【良い点】
入社時から給料がほとんど変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
業務をやりながら覚えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはありません。
業務が忙しく丁寧に教えることが難し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤怠管理はしっかりとしており、残業代等は必ずつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員で入社したら残業なしで手取り20万を下回...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性でも男性と変わりなく働ける。
ただし女性の営業職は少なめである。
男性女性は仕事内容的には変わらない気がする。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。

また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育児休業の取得率が100％となっており、実際に復職して活躍されている先輩も多いです。
時短勤務制度を利用して仕事と家庭を両立させている姿は、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が多く働きにくいと思ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが一つしかない店舗があり、男性社員と同じトイレを使わな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子供の病気などでの急な休みは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はあるが、土日勤務をしないとかなり給料が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを築きやすい環境づくりが進められており、総合的なキャリア満足度は比較的高いと評価される要素が多く見られます。

ま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周りで時短社員や育休から復帰した人がちらほらいた
昨年育休などの方針も見直し？改定があった様子
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の割合が高いので、働きやすいと思う。
上層部も半分くらいは女性です。
育児休暇なども皆取っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手だけあって、産休、育休などはきちんととれるようです。また、育休明けの方が役職についておられたりと、女性だから、産休や育休をとったからとい...続きを読む(全439文字)

【良い点】
女性は馴染みやすく数もまあまあいるのて馴染みやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス注意
男のほうが多いので...続きを読む(全88文字)