伊藤ハム米久フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やり甲斐はあります
働いた分の残業は必ずつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の付けかたが悪い。改善する箇所があるならフィ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなければ給料が安い
無駄に残業稼いで働く社員も問題があり、中にはパワハラで訴えられ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わず頑張れる
働くのには問題はないのですが、部署が変わると大変
【気になること・改善したほうがいい点】
扱いがきつい部署の差が激しい
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は十分
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い
長年勤めていた部署にいきなりの人事異動
キャリアアップの為の異動だと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
企業文化やコミニケーションは問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がなければまだまし
使えない、社員を野放しにする会社も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
手当はまだまし
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社になってから手当が無くなる続きを読む(全50文字)

【良い点】
食品の情熱は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
利益にこだわり過ぎ続きを読む(全47文字)

【良い点】
休みは問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みにくい続きを読む(全46文字)

【良い点】
任された仕事はやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を改善する箇所が少ない続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりとしています。
住宅手当もあり、30歳までは1万5千円で好きな住宅を選べます。
またカフェテリアプランもあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)