グリーンズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
産休、育休を取得する方がけっこういる。もちろん復職後、時短勤務＆夜勤なしの日勤のみで業務可能である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多い現場でホテルの顔となるフロントでは働きやすい環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の園になりやすいため人間関係の構...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多いので年代が近い人達同士は協力しあってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の違いと主婦や独身などのカテゴリーで固まって...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜勤があるため、結婚出産、体調不良で退職する者が多い。 時短勤務の制度があまり整えられていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別問わず、能力と根気さえあればしっかりとキャリアを上げていけるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありにしないとキャリア...続きを読む(全115文字)

【良い点】
店舗でも子どもがいる社員は時短勤務していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の若い社員だけが夜勤に入っていた。時短勤務の社員がい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
他の会社より女性が活躍しているように感じます。
店舗によって違ってくるかもしれませんが、ほとんど女性のスタッフなので、女性にとっては働きやすい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は働きやすく、理解もあり働きやすい職場とは思えるが、不公平感も感じる。
テレワークも一部だけ推奨しており、そういった意味でも不公平感は否め...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別に関係なく登用のチャンスがあります。女性のエリアマネージャーや部長もたくさんおり、キャリアについて男女での差はあまりないと感じます。
【気...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性の数が多いので、女性の働きやすさはあると思う。
役職者にも女性はいるので、女性でもキャリアを築いていくことはできる環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際、女性がほとんどですし、女性が回しているから働きやすいとは思う。窮屈さを感じる事は全くない。
それに、パワハラ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休復帰者は割と多い印象。結婚相手の転勤に合わせた配属など、エリア選択が全国であった人でも柔軟に対応してくれるそう。主任・店長・エリアマネージ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だから、若いからと言う理由でキャリアを閉ざされることはまずない。能力を割ときちんと評価してくれる。
店長や主任など、役職についている女性は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社勤務であればほぼ必ず産休、育休は取れます。男性も育休を取得されてる方もいます。現場(フロントスタッフ)であっても取られてる方はたくさんいま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性も主任等の役職に多くついている。
その為、がっつり働き仕事に打ち込みたい女性にとっては頑張りがいのある職場であり会社だと思います。
そもそ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
平日休みが多いため、
外出先は混雑しないので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、店長クラスがシフト作成します。
...続きを読む(全387文字)

【良い点】
頑張れば評価してくれる体制が整っているとは思います。ただ、転勤が出来る人でないと難しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務は夜勤必須であり、またシフト制で急遽交代する事も難しく、結婚後は働きにくい。夜勤のない本部は、現場で使...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性スタッフが多い。女性の本社社員やエリア担当、店長も多く男女変わらず評価してもらえる環境がある。
今現在新規店舗開店も多く転勤も希望が通る。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性も働きやすいとは思います。産休と育休もあります。職場によりけりかもしれませんが、十分に活躍できる場はあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら続けるのは難しい。
現場職であれば、夜勤や不規則...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全国転勤かどうか選べます。また転勤なしについても選べます。しかし転勤なしだと、給料やボーナスが７０パーセントしかもらえなくなります。でも残業代...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スタッフが、元々女性が多いと思いますが、良い意味で男女差別がなく、女性でも能力があれば管理職になれるチャンスがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ライフワークバランスに力を入れ始め、産休・育休も取得しやすくなったようで、店舗にもよるが、復帰してからも短時間や日勤のみのシフトをくんでくれる...続きを読む(全369文字)

【良い点】
女性の働きやすさについてですが、この会社は男女の差別が感じられません。男女関係なくキャリアを築けます。実際に女性の上司は沢山いました。会社全体...続きを読む(全177文字)