回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用でも本人のやる気さえあれば2年くらいで主任も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために勉強したいが、日々の...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グリーンズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用でも本人のやる気さえあれば2年くらいで主任も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために勉強したいが、日々の...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成を行うにあたって、毎日同じ業務を淡々とこなしていることから、ホテルマンとしては良いかもしれない...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトは、学生なら学校の関係でって伝えると、シフト調節してくれる。自分が働きたい時間に働かせてくれるのはすごくいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数に応じてスキルアップに関する内容の用紙があり、自分が今どれくらいの業務を行えるか確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の対応中にe-learningをやらないといけない場合が多く、ほぼほぼ内容は頭に入っていない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所でチェックインのやり方や電話応対を覚えた後、フロントに立つため準備期間がある
また正社員や先輩のパートナー社員に挟まれて仕事をするため...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織体制・コミュニケーション
上司によってはとっつきやすい。人によるところが大きい。 店舗では時間帯で出勤する人数が多くはないため、衝突は少...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の資格を取得すると給付金が支給されます。自身のスキルアップにもつながるため、良い制度だと思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントに出る前に、マニュアルを用いてしっかりと研修していただけました。チェックイン端末の操作や電話応対、接客の応酬話法など、研修で一定のレ...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社員、アルバイト関係なく受けなければならない軽い研修のようなものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝食スタッフと...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等はしっかりしており、着実にスキルを身に付けることができる。
現場だけで培うという風土ではないなでその辺りは安心できるかと思う。
また、...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩に恵まれたお陰で丁寧に何度も教えて貰えたので助かった。
英会話レッスンなどを開いてもらえた。
配属先の希望は一応出せる。
地域限定等の要...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒の新入社員ならば入社後1年で主任試験を受けることも可能。
キャリアアップはタイミングがあればしやすいと思う。
スキルアップは本人次第。
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英会話のスキルや、接客スキルを磨くための研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員から、主任、店長に昇格する時は、当然、...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世を望まなければ給料は少ないが、ずっと希望の勤務地で働ける場合もある。でも仕事は毎日同じことの繰り返しで飽きるかも。
出世すれば全国転勤に...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒採用の方は半年に一度くらいのペースで研修があるようです。
しかし中途採用の方は入社後1回の研修があるだけで、その後は何も無かったように思います。
...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用として入社後は配属店舗にてマニュアルについての座学。その後、OJTにて接客対応を学びましたが、ほぼ放っておかれました。日によっては担当者が明確に...続きを読む(全491文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フロントスタッフの研修は1か月程度で行うが、専用のソフトなどを覚えることが難しく挫折する人が多くいる。接客や電話応対などでマナーやコミュニケーション力が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は慣れるまでが大変ですが、慣れてしまえば普通の業務はできるようになります。
また、お客様の対応などを毎日行っているうちに自然と社会人としての正しい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホテルを運営するにあたっての様々な資格(防火管理者等)をいずれ取得するよう入社後に説明をうけます。早期に取得できるよう各自が行動を起こすのはもちろんのこ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格修得制度が充実しているため、やる気があれば様々な資格修得のフォローをしてくれますし、試験にかかるお金もいくらか出してもらえたりします
仕事を通して...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前はグリーンズアカデミーと称してあれこれ教育制度を設けていたようだが、リーマンショック以降(以前から?)それも廃れた感がある。
一年に一回研修がある...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が酷いです。
不正をしていても上は処罰しません。
申請せず無断で何度も私的な利用で宿泊を...続きを読む(全474文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はしていませんでしたが思ったより無責任な人が多い。
無責任で他責な人が守られている組織。
...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職には女性もいるが、やはり独身の方が多い。
管理職でも結婚や出産を機に一般職などにならざるを得ない人が多い。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで本社勤務の場合だが、空気を悪くするような悪い人がほとんどいない。
ただ、刺激も少ないので安定を求める人には向いている。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が未就学の間は時短勤務が可能。
本社勤務であれば制約はあるがテレワークも選択できるのはありがたい点。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多いと思う。
店舗によってはほぼ女性で構成されてる店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの店舗に男性が来た場...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは引き止められないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯で働く人たちが少なすぎる。
上の人間も在住してないから
何...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフみんなが仲が良くいい雰囲気で
働けた。
そこに関して何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては
忙しさや人員...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿泊特化なところが多いので
接客に力を入れれる。
使ってるサービスアプリはあまり他にはないがやりやすい、
常連や新規、海外のお客様など
出会...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員でも中途採用でも
いい評価をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見てていい会社だと感じた。
本社の人間は現...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいじわ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時活かせるキャリアは積むことができないと思います。強いて言うなら英語力くらい。
英語も事業所によって使用頻度...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)
海外勤務や部門異動によって、幅広い経験可能だと話していた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社グリーンズ |
|---|---|
| フリガナ | グリーンズ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 864人 |
| 売上高 | 496億4500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村木 雄哉 |
| 本社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町5番3号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 059-351-5593 |
| URL | https://kk-greens.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。