株式会社グリーンズ 報酬UP
株式会社グリーンズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社グリーンズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 経営企画室の仕事を知ろう |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
22卒 | 関西大学 | 女性
経営企画室の仕事について説明がある。そこでの仕事にはロジカルシンキングが必要とのことで、軽くロジカルシンキングを鍛える問題を事前に解く。その後、ブレイクアウトルームに分けられグループワーク開始。内容としては、新規ホテルを沖縄か千葉のどちらに建てる方が良いか、というものだった。沖縄と千葉の長所と短所が書かれている資料をもとに議論を進める。各グループの人数は3.4人ほどだった。ワークが終わると、全員の前で発表をし、フィードバックをいただいた。まとめとして、新規ホテル出店戦略策定時の方法についてレクチャーを受けた。
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ホテル業界を元から志望していた。その中でも外資系に特に興味があり、この企業のインターンシップにも参加する運びとなった。さらに、論理的思考力が養えるというところも魅力だったので参加した。実際参加してみると、ロジカルシンキングを使ってワークが進められ、ホテル業界でもこのような力が必要とされていることに気づいた。サービスだけでなく、マネジメント視点からもホテル業界を俯瞰するようになった。
続きを読む外資系ホテルを運営しているとのことで、もう少し華やかな感じを想像していたが、やはり日系企業ということもあり思ったよち落ち着いている雰囲気が感じられた。その外資系ホテルも宿泊特化ということで、提供できるサービスの幅が狭まり、経験値としてもあまり得ることができないと感じたので、主にシティホテルを中心に見るようになった。
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| 会社名 | 株式会社グリーンズ |
|---|---|
| フリガナ | グリーンズ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 19億4800万円 |
| 従業員数 | 824人 |
| 売上高 | 409億6900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村木雄哉 |
| 本社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町5番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 059-351-5593 |
| URL | https://kk-greens.jp/ |
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