ユニバンスの評判・口コミ一覧（全124件） 4ページ目

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の仕事をしているか分からない役員が多い。
仕事の効率化と言いながら仕事量が増えている効率...続きを読む(全184文字)

【良い点】
こちらの地域では、そこそこ良い給料だと思う。しかし、業績が思わしくないためボーナスは年々減少している。残業も申請をすればもらえるが、経費削減で...続きを読む(全277文字)

【良い点】
安全作業や、技能検定の対策教育などしっかりしています。
技能検定に合格すればポイントボーナスが貰えます。
社内教育に関しては、会社側から日程を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルを対外的に持つといろいろと仕事を進める上では有利になります。自分の主張を通したいなら上司とよく進め方を協力し進めると、いい感じで巣進める...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇、産休休暇、産休からの復帰のできやすいなど女性には働きやすいところはある。
部署や上司にもよるが、比較的事務職は働きやすいと思います。...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違ったり、同じ部署であっても担当している業務によって業務量の偏りが酷く本当に同じ会社で勤務しているのだろうか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がなかなか取得出来ない。暗黙の了解になってます。組合が弱い為、会社には強く訴える事が出来ないようです。経営...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
景気が上向き基調の世の中で、珍しく将来性のない会社だと感じます。何十年も同じことの繰り返しであり、守りの姿勢が強い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同族企業だけに、貪欲で冒険をしないところはありますが、経営に関してはとても固く赤字を出しません。世の中は競争社会の中、年功序列の意識が潜在して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与は会社の規模的に見ても良い方だと思います。賞与も業績が多少悪くても頂けますので、その点は非常にありがたく思っております。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格がとれるというところはとてもいいと思います。
自分のやる気次第でキャリアアップできると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場の雰囲気が良く、和気あいあいと仕事が出来ていた。直接部門と間接部門の壁も無く働き易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員のスキルアップに力を入れいます。試験に向けての講習、また試験の費用の補助などいろいろとバックアップしてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

商品は、自動車・産業用機械の駆動関係のみです。
新たな商品の開発を模索しても長続き出来ず、同じ商品（技術）から抜け出す事が出来ていません。
新たな物・事が...続きを読む(全115文字)

仕事が薄い。将来性が全く無い。５年ごとくらいにリストラをやりその度に派遣社員を入れて技術がある人が残らないため品質が悪く会社の改善が全く無駄な事ばかりでレ...続きを読む(全144文字)

誠に残念ながら、経営状況があまりおもわしくない為、会社で早期退職制度や再就職支援制度を実施する運びになりました。
上司との面談を数度重ねたすえ、早期退職制...続きを読む(全159文字)

よかった点
社員のための食堂があり、一部会社負担でお昼休憩時にご飯が食べられます。(本人負担額300円程度)
メニューは日替わり定食2種類、カレー、日...続きを読む(全154文字)

【良い点】
評価システムがあり、年度毎に評価される。組合も有り、ボーナスもある程度確保される。
【気になること・改善した方がいい点】
評価の透明性が...続きを読む(全174文字)

仕事のやりがいはすごくありますよ。上司も能力次第で仕事を任せてくれます。仕事的にはおそらく吸収すればするほど知識も多くなり仕事の能力もあがると思います。企...続きを読む(全163文字)

以前は、間接部門で働いていたが業績悪化により間接部門人員削減により
現場配属となった。
職務ランク制度を導入しており、上司に好かれるかが職務ランクUP...続きを読む(全158文字)

タイムカードがなく、事務職は特に勤怠管理はされていません。サービス残業が日常化しており、ワークライフバランスの取り組みがされているように感じませんでした。...続きを読む(全160文字)

私の所属していた部署は業務をほぼ、担当者へ任せきりであった。その為、担当者のスキルによりバラツキが生じるも、対策は打たれない社風である。ある意味個人の裁量...続きを読む(全152文字)

仕事の過程について、初めての仕事の場合、上司から、優しく説明してくれて、業務の目的、内容などをまず教えてくれます。後は、個人のやり方について、上司が確認し...続きを読む(全166文字)

女性の従業員数は少ないが、育児休暇はしっかり取れている。業務に関しても調整をしてくれるようで、出産前後で勤務時間の調整が可能。女性の労働環境改善として、特...続きを読む(全166文字)

現状、主力製品の新規受注が無く、ライバル企業に差を付けられている。また、当社製品のニーズがあまり無く、数年先には既存製品の生産数激減が予測されている。しか...続きを読む(全194文字)