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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはぬるま湯。
仕事をしたふりをして残業代で稼いでいる人は多い。ただ一部本当に多忙で身体を壊した人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社UCS
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはぬるま湯。
仕事をしたふりをして残業代で稼いでいる人は多い。ただ一部本当に多忙で身体を壊した人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良い。
UNY特有の福利厚生制度もある。
使いこなすことができれば一流会社と遜色はないかも。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
客観的にみて、連続増収するPPIHグループのマーケットを活かした営業は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が非常に少な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昼は皆で食事にいき、食後にコーヒーを飲むルーティンでありアットホームな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
PPIHグループが女性管理職推進を謳っている為、活躍している女性は多い。女性には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は世代の平均年収よりも高く、年功序列であるため、仕事内容の割には多く貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
UNY買...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
独身であれば金銭的にあまり不自由なく生活できる。一般職であれば年収は400万円前半と思われる。管理職になれば500万円以上にはなります。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
親会社の新店がオープンしたときは出張にいくことができる。普段あまり交流のない営業所の職員と一緒に仕事ができるので勉強になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒で実家が遠方の方は住宅補助がでる。また初めて賃貸を借りるときも会社の人事が一緒に物件を探してくれるので安心できる。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職は自分で休みを調整することができる。スーパーの子会社なので、基本は土日出勤をしなければいけないが、絶対ではない。平日休みを希望する人に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性は育休を取りやすい会社です。また出産して職場復帰した後も時短勤務をすることができます。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
パートさんも含めて子供や家族がいらっしゃる方が多いので、家族の病気など理解があり、個々人々の仕事の時間の配慮などが非常行き届いている。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
責任のある大きな仕事が裁量を持って任せてもらえるので、自身の成長・キャリアアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
離職者の多さから退職交渉がスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層が親会社であるPPIHの顔色を気にして、社員一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内には女性の割合が男性より多いので、女性にとって働きやすい環境にはなっています。定時退社をしようとすれば、部署にもよるが基本的にはできるよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事内容に比例した金額はもらえる環境になっている。退職金は新卒から定年まで働けば、約2000万程度の退職金が貰えると聞いたことがああります。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価の指標としては、目標を設定しそれに達成しているかどうかが評価の基準と建前上しているが、実態は年功序列で在席していれば、仕事ができなくても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少ない企業だったが、ドンキと一緒になりPPIHグループになってから、取り組む業務が一気に増え、かつスピード感を求められることにより、残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理業務やオペレーター業務などの内勤業務の役割もあり女性が多く在籍している。
育休明けで復帰する女性も多く、時短勤務で働き続けることができる...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の半分以上(正規、非正規ともに)圧倒的に女性が多いため、子育て中の方などには会社全体で理解があると思います。
子供が急に熱を出して休まな...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ダイバーシティを意識しており、女性の管理職の数は多いと思う。また在籍社員の数も比較的女性が多いため、男性社員に気を使うことも無いと思う。ただ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。部署にもよるがオペレーション系、管理系の部署はほぼ残業はない。営業方面も昔に比べて残業を良しとしない空気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業時間や仕事量に対して給料は高いほうだと思います。ただ入社した時に比べて業績も落ちてきているため、その頃に先輩社員達がもらっていたボーナス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供や介護しながら働いている人は働きやすいかもしれない。
その時の上司によって働きやすさが変わるかもしれない。
福利厚生はしっかりしていると...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が多く、女性には働きやすい職場だと思います。社員食堂があり、昼食には困りません。パートや派遣社員がすごく多いです。社員さん以外は、定時で...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社UCS |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーエス |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 16億1089万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 売上高 | 199億9700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤秀樹 |
| 本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 0587-30-5000 |
| URL | https://www.ucscard.co.jp/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。