ＵＣＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
テンキーをブラインドで叩けるようになること以外無
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で、無駄な作業や非効率な作業もさせられる。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
条件を満たせば家賃手当7.5割程度有、年間休日120日で入社後比較的早いうちに有休を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前述のように契約社員やアルバイトを大事にする方針のせいで、逆に正社員の肩身を狭くし、本来あるべ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧な目標ばかりで、契約社員やアルバイトにさせればいい業務大半でやりがい皆無。セキュリティ対策...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キャッシュレス決済の手段として将来性はある。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カードの手続に関わる部署は、自動化されて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ベネフィットステーション有
【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関で通勤する場合、最寄駅からシャトルバス乗車必須。日祝だと本社...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員として入社した場合、平均的な賃金であるものの、組合費等で控除された手取額は、金融業界に絞ると少なめ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上場会社の子会社で安定性ならあるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局親会社の方針でしか動けないため、現場の声を反映しにくく、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は高く、文句なし
若手であってもかなり多くのボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がかなり厳しいため、評価もか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすい
体調が悪そうだとすぐ返してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもチャットが来ている(見ないけど)
夜勤...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トヨタの改善手法を学ぶことができる。改善大会があり、部署で改善を取り組むことが課される。近年では改善の取り組み内容ではなく、資料作成に力を入...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務作業などの講習以外にマナー講習もある。
空港での講習もあり、親会社の日本航空についても講習がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)

【良い点】
能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。階層別研修などもある。やる気のある社員や挑戦志向のある社員はいいんじゃないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応部門では、正直あまりスキルアップできないと感じた。
パソコンの入力スキルや、クレーム対応には慣れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近では自身で手を挙げて希望の部署に配属されることが多くなっていると聞くため、意欲のある社員にとっては好都合かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
税理士や司法書士とか取得できれば月給は上がりますが、上がり幅は驚くほど低額です。要はそういう事をしているとしたいだけで該当者はいません。
【...続きを読む(全115文字)