ＵＣＳの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私の強みは、周りを巻き込みながら目標達成に向けて戦略を考え、実行することが出来る行動力だ。 この強みは高校時代のハンドボール部での経験で発揮した。当初、エースが大けがをしたり、主力メンバーの２人が内部分裂したりとチームがバラバラで退部者が続出してしまっていた。そこでエース不在の中、県大会まであと１ヶ月弱の状況下で、今までやったことがないポジションをしながら、試合に勝てるチームにするために、次の２点に取り組んだ。（1）エースなしでも攻撃を成立させるため、今まで行っていなかった攻めの戦略をメンバーみんなで話し合い、実行した。（2）個人スキル向上のために、監督も交えて話し合い、練習メニューの改善を行った。結果、個人の技術と連携力が向上し、試合に勝利することができた。入社後も、行動力という強みを活かし、周りを巻き込みながら戦略を考え困難を乗り越えて貴社に貢献したい。

A. 地元に密着した金融事業に惹かれ、貴社を志望しています。アピタ、ピアゴなどの地元の方から長年愛されているスーパーマーケットと提携したポイントサービスなどを展開していることで、地元のお客様から大きな信頼を頂け、貴社のこれまでと未来の発展の大きな支えになっていると感じました。金融業界は形がないものをお客様に提供するため、まずお客様から信頼を得る必要があります。その中で、地元に密着し、地元でこそ真価を発揮するサービスを展開してきた実績は、貴社の大きなアドバンテージだと考えました。国を挙げてキャッシュレスが推進されている今だからこそ、お客様から新しいニーズが発生していると思います。そのニーズに耳を傾け、お客様1人ひとりに寄り添った提案ができる社員になることを目指します。「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」を突き詰め、いつもUCSのサービスを利用して下さるお客様を第一に想った働きをしたいです。