ＵＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本的にはぬるま湯。
仕事をしたふりをして残業代で稼いでいる人は多い。ただ一部本当に多忙で身体を壊した人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は比較的良い。
UNY特有の福利厚生制度もある。
使いこなすことができれば一流会社と遜色はないかも。続きを読む(全60文字)

【良い点】
客観的にみて、連続増収するPPIHグループのマーケットを活かした営業は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が非常に少ない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昼は皆で食事にいき、食後にコーヒーを飲むルーティンでありアットホームな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には...続きを読む(全130文字)

【良い点】
PPIHグループが女性管理職推進を謳っている為、活躍している女性は多い。女性には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
地域手当や住宅補助等はほとんどなし
副業は禁止
手当の対象じゃないと給料がだいぶ変わるので不公平な感じはある続きを読む(全60文字)

【良い点】
クレカ業界は今後も成長していくと思うがそこに取り残されないか不安があり退職を検討した
他社がやっていることを後追いしてやってるだけの感じ
目新...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業はかなり自由に働けるので楽
ただキャリアアップにつながるかと言われると特殊な営業なので転職等には活かせないと思われる続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休はかなりとりやすく、好きな時に取れる
申請も簡単だし休むからと何か言われることもない
残業は部署にもよる
月に20-30時間くらいのところ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う
産休育休も普通に取れるし時短勤務もできる
おつぼね的な人もいるのでそことうまくやっていくとこができればいい会社なのでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して低いとは言えませんが、他手当等なく満足いく年収にはならないと感じました
上層部も高くはなさそうでした続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は割といい方だと思います。残業代も1分から出ます。基本給は新卒入社してから一年ぐらいで一回上がりますがその後の上がり幅は少ないです。賞与は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒の年収は低くはない。給料はなかなか上がらないので、役職がつかないと入社歴が長くても新入社員と大して変わらない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で評価に関係なく時給は上がらないと説明されるが、最初の時給設定が高いわけではない。後から入ってきた派遣社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いうちには高い給料をもらえると思います。それ以降はあまりもらえないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年功序列かつ評...続きを読む(全135文字)