廣貫堂の評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

【良い点】
部署にもよるが、比較的有給は取りやすく、半日から取れるため用事がある場合は調整しやすい。働くママが多いので、子供の都合で休むのは仕方ない、と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。計画的に有給休暇を取得するための制度があるため、消化ゼロの人はいない。
残業は、多い部署とほぼない部署で二極化している...続きを読む(全156文字)

【良い点】
子育て中の女性が多く、突然の休暇の申し出などをしても理解が得られやすいアットホームな職場だと思います。時短勤務や看護休暇等の制度もありますの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給が取得しやすいため、子供が熱を出した時や健診などで休みが取りやすい。また、有給扱いの看護休暇も子供1人に対して5日間付与されるので、子育...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料について良いと思う所は特に無い。
強いているならボーナスが出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの所、昇給がずっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休業は当然のように一年とれる。また、復帰後の時短勤務も特に問題なくとれ、有給休暇も取得できるため、子供を育てながら勤務し続ける女性が非常...続きを読む(全224文字)

出産、育児休暇は確実にとれる。女性には非常に非常に良い環境とおもいます。残業は部署ごとにまったくことなるが、製造現場はあまり残業はなく、定時に帰宅する社...続きを読む(全150文字)

定期昇進はない。若手が多い職場。以前は年功序列で昇給があったが、現在は昇進昇級、キャリアパスは一部の人間のみで、完全な実力主義になっている。やる気がある...続きを読む(全155文字)

休日は土・日・祝日で工場の祝日は休日にくっつくので連休になることが多いです。その他部門は暦通りか年中無休です。計画有給といって3ヶ月に1度、年4回は計画...続きを読む(全201文字)

育児休暇、産休休暇はしっかりとれます。
生理休暇などもありますが名前だけで実際は有給消化しかできません。
時短制度などはありますので、安心です。
...続きを読む(全196文字)

給与は約3年ほとんどありません。8年ほど前に年功序列から評価制度になった為、
評価によって昇給及び賞与は影響していましたが、現在は昇給が無いので無意味...続きを読む(全182文字)