この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職の方がいましたし、今後も増えていく環境だったと思います。
産休制度、育休制度もきっちりと取ることができますので復職して働いている...続きを読む(全169文字)
シノブフーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性でも管理職の方がいましたし、今後も増えていく環境だったと思います。
産休制度、育休制度もきっちりと取ることができますので復職して働いている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
設立から長く歴史のある会社で上場企業でもあり得意先も多いので将来つぶれる心配などはないとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給消化で5日間やすみを取る決まりがあるので、5日間で旅行やあそびに行くことができます。また、必ず取らないといけなかったので、部署によって取り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がありました。所属部署によって推奨されている資格が異なりますが、資格によって取得時に一時金がもらえたり、取得すると毎月補助が出...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によっては比較的個人の裁量が大きくやる気があれば様々なことに挑戦することが可能だと思います。指示に従って行動するだけでなく、自ら課題に取り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は評価基準が明確化されており、概ね会社の業績や個人の実績に対して評価されます。事業所が複数箇所あるため所属する事業所だけでなく全体の業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては休日の融通が効く場合もあり、事前に予定が決まっている場合は調整しやすいです。産休や育休を取得している人もいますのでライフスタイル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては休日の調整も効く場合があり、事前に予定が決まっていれば融通が効きやすいです。年末年始や夏季休暇はありませんが、リフレッシュ休暇の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員より派遣やパート、バイトの子が多く感じます。
働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い
しかも外国人労働が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンビニ大手のファミリーマートに依存しています。
その点は安定しております。
その以外にもスーパーなど小売店にも展開。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆、GW等全て仕事になります。惣菜を取り扱っているので仕方ないですが周りが長期休暇で遊んでいる中、工場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司に気に入られることが出来れば多少成績が悪くても良い評価が貰える。気に入られていない人は何をしても悪く言われ良い評価がもらえない。なので離職...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大きな取引先を若い頃から担当させてもらえる。中食需要が年々増えていき商談アポイントも比較的簡単に取れる。残業は営業は1時間程度です。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
所属する上司と気が会えば、なにもしなくすべてよしとなるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がないOJT。
教えてくださる本人...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、各部署の上司の評価基準で決まってしまっている。
がんばっていても、評価されずに埋もれてしまっている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手コンビニエンスの売り上げが6割弱あるが、
トップ企業を意識しているうちは、仕事が減ることはなさそうかな・・・。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度は、やり方・評価の仕方が部署間でまちまちになっているのに、改善する様子がない。公平感がない。
定期昇給...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
面接官や社員の人がやさしく応対してくれて、好印象でした。
いい会社だなと思わせる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が定...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日が休みだが、自分の担当先からクレームが来ると休日でも出勤する場合がある。また、その際の休日出勤手当は出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人間関係は良いが数字への追及 クレーム処理に追われる日々です。
特に営業は自分の取引先で起きたクレーム対応をこなしながら日々の営業活動を行うの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成績が良く、気に入られれば出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であっても、週に1、2日くらいしか自分の仕事が出来ない。他...続きを読む(全184文字)
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製造繁忙期やクレーム発生時には、休日返上で呼び出されることも。小売業がメイン取引先ですので、日々の納期厳守やクレームの迅速対応は当たり前なので、その点を気...続きを読む(全200文字)
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給与・賞与については「標準」かと思います。一応の評価制度は整っていますので公正な評価かと思います。昇格降格がよくあり、良く言えば「実力主義」だろうと思いま...続きを読む(全209文字)
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営業職は大きい取引先を持っているのかどうかで、自分の実力以上に営業成績と給与が左右されます。
自分がいた当時は、営業職は残業代は出なかったので製造部門の...続きを読む(全181文字)
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正社員の工場勤務であれば、人手不足の常態化で突然の勤務変更や残業は当たり前です。会社としても36協定違反を恐れ指導も厳しいのですが、人手不足はいかんともし...続きを読む(全169文字)
会社名 | シノブフーズ株式会社 |
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フリガナ | シノブフーズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 46億9300万円 |
従業員数 | 579人 |
売上高 | 548億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本崇志 |
本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 06-6477-0113 |
URL | https://www.shinobufoods.co.jp/ |
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