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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同工業所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大同工業所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同工業所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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大同工業所の 学生による会社の評価

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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

大同工業所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社大同工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはボーナスの金額があり得ない金額が記載されていた。応募する際に怪しいと感じながら受けた自分を後から悔やんだ。...続きを読む(全197文字)

株式会社大同工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の所人は良い人が多い人が多いのかな、と思います。歓迎会などやってくれ、アットホームなイメージではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

株式会社大同工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接のときは、歴史があり堅実な会社と思ったが、人の出入りが激しく会社のシステムが確立されていない
キャリアのある人でも、幹部に対し、気に入らない発言をす...続きを読む(全177文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大同工業所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
シフト制のため、有給を使わなくても平日に出かけたり役所に行くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界のため仕方の...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年5月14日
回答者:

【良い点】
年功序列と実力主義を掛け合わせたような評価制度になっているのかなと感じます。年数を重ねていけば年々給与が上がる層もあれば、一段上の層は実力主義...続きを読む(全224文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年5月27日
回答者:

【良い点】
・社内の雰囲気はよく、和気藹々と仕事していた。
・若い社員の実行力が高く、社内の風土的にも若手が十分に活躍できる環境。
・上場に向けて、社内の...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
面接を担当してくださった社員の方々が気さくで話しやすい印象でした。社員同士でのコミュニケーションも多いと感じました。今年の5月から家賃補助が出...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
年功序列なので、特に出世しなくてもボチボチ給料は上がって行きます。ボーナスも業績が良ければ春にも貰えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大同工業所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大同工業所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真剣に自分の将来を考えている人はおすすめできません。結婚したい、家持ちたいとか考えている人は特にです。その理由を建設的に述べていきます。
【気...続きを読む(全607文字)

株式会社大同工業所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いでした。年間休日も少ないため、それも加味するとかなり低いし...続きを読む(全182文字)

株式会社大同工業所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のコミュニケーション能力があれば
良好な関係でスムーズに仕事を進めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鍵当番というものがあり3...続きを読む(全179文字)

株式会社大同工業所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一切ありません。
魅力自体がこの会社にはかんじたことがありません。
扱っている商品や、会社の歴史から様々な魅力を感じられると思い、期待を大に入...続きを読む(全202文字)

株式会社大同工業所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が自己啓発のセミナーに加入しているので受けたければ受講できる。又会社から受けさせられます。
各資格の取得も積極的に取得を進められます。
【...続きを読む(全221文字)

株式会社大同工業所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の退職勧奨のやり方と対策について紹介します。私に対して実際に行われた体験と過去の退職者から聞いた情報からすると意外とマニュアル化されています。在籍...続きを読む(全998文字)

株式会社大同工業所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親族経営で自分の指示で失敗しても全て従業員が悪い。自分の失敗は経営者だから良い。社員の失敗は許さない。自分が居れば会社は廻せる社員は使い捨て、顧客のクレー...続きを読む(全150文字)

株式会社大同工業所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、トップの感情的で理不尽な理由により退職に追い込まれて離職しました。それが精神的な原因となり1年以上仕事ができない状態が続きました。このことを自治体が...続きを読む(全498文字)

株式会社大同工業所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はありますか?と聞くと「ない」とはっきり言われました。…といってもその言葉を無視するかのように休みまくっている人はいました。
市民税は、自分で...続きを読む(全273文字)

株式会社大同工業所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総務課の怠慢により、求人票通りの退職金が掛けられていないので、公共機関に通報しました。金銭面では、信用できない会社だと思いました。このサイトを見て面接をす...続きを読む(全172文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エヌティーツール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、部署によりますが思った以上に材料が重く体力的にも最初は疲れます。今は無いと思いますが、残業が多...続きを読む(全83文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は事務職でしたら、定時に帰れるし、いいと思います。ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性で総合職に...続きを読む(全316文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の仕事に携われるのがかなりポイントとなりますが、実力主義の会社なので、毎日バリバリ仕事やらないと重視組から外される可能性あるので、不安とス...続きを読む(全194文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々として尚且つメリハリがしっかりしているので仕事のやり易い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。悪い先輩がいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ系の会社ということもあり、安全に関してはかなり厳しい。安全第一であることは勿論大切だが、ルールがかなり細かく...続きを読む(全104文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機を携わりたかったから入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているがあまりそういった空気感はない。保守的。やりたいこ...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:まず第一に、当該会社が持つ卓越した技術力に自信を持っていることが求人票に記載されていたからである。また町工場での勤務を希望し...続きを読む(全225文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で説明された内容と実態に乖離があった。群馬勤務に対応できる人は希少と考えてるのか、採...続きを読む(全346文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと本社が北九州にあり、九州人が多いためアットホームな風土があり、社風が良すぎて驚いた。
役職が上がれば数字のプレッシャーがあるが、管理職...続きを読む(全121文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で紹介されている情報があまりに現状とかけ離れていると思う
恐らくこのためだと思うが、最近では中途入社者の短...続きを読む(全87文字)

大同工業所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大同工業所
フリガナ ダイドウコウギョウショ
設立日 1981年11月
資本金 1000万円
従業員数 38人
代表者 大桐伸介
本社所在地 〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目4番15号
電話番号 06-6941-2315
URL http://www.daido-ind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1434783

大同工業所の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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