大同工業所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
真剣に自分の将来を考えている人はおすすめできません。結婚したい､家持ちたいとか考えている人は特にです。その理由を建設的に述べていきます。
【気...続きを読む(全607文字)

【良い点】
良い点は一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いでした。年間休日も少ないため、それも加味するとかなり低いし...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはボーナスの金額があり得ない金額が記載されていた。応募する際に怪しいと感じながら受けた自分を後から悔やんだ。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一定のコミュニケーション能力があれば
良好な関係でスムーズに仕事を進めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鍵当番というものがあり3...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一切ありません。
魅力自体がこの会社にはかんじたことがありません。
扱っている商品や、会社の歴史から様々な魅力を感じられると思い、期待を大に入...続きを読む(全202文字)

【良い点】
今の所人は良い人が多い人が多いのかな、と思います。歓迎会などやってくれ、アットホームなイメージではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が自己啓発のセミナーに加入しているので受けたければ受講できる。又会社から受けさせられます。
各資格の取得も積極的に取得を進められます。
【...続きを読む(全221文字)

この会社の退職勧奨のやり方と対策について紹介します。私に対して実際に行われた体験と過去の退職者から聞いた情報からすると意外とマニュアル化されています。在籍...続きを読む(全998文字)

親族経営で自分の指示で失敗しても全て従業員が悪い。自分の失敗は経営者だから良い。社員の失敗は許さない。自分が居れば会社は廻せる社員は使い捨て、顧客のクレー...続きを読む(全150文字)

私は、トップの感情的で理不尽な理由により退職に追い込まれて離職しました。それが精神的な原因となり1年以上仕事ができない状態が続きました。このことを自治体が...続きを読む(全498文字)

【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)