不二熱学サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私は半年程度で退職したのでボーナスや給料についてよく知りません。しかし、ガイダンス？オリエンテーション？で聞いた話によると評価や給料は親会社の...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自身が、業界の現状や現場事情に疎い。上場企業やIT企業の真似をしたいのか意図が読めない企画が多く、下は混乱す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社所有の保養所がありますが、サービスマンは休みがないので、使用する人は限られてきます。資格取得に対する報奨金制度があります。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアを望み、ふさわしい知識をつけるような女性はいません。責任を持ちたくはないが収入は得たいのか無駄な居残り残業が多く、サービスマンの士気が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
内勤者は基本的に社内事務しかしないので、土日祝は休み。さらに有給も割と使っている。さらに事務処理に時間をかけて、稼ぎたい時は遅くまで残る事も可...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収として、同年代のサービスエンジニアよりは多くもらっているかもしれないが、残業が無ければとても低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の人数がムダに多い。給与水準は一見高く感じるが、時給に直せば残業つけ放題の女子社員の方が断然良い。
サービ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年功序列を重んじる社風で給与は会社の規模、業種の中では高水準で、家族を養っていく分には贅沢しなければ問題ないレベルだと思う。
【気になること・...続きを読む(全227文字)

【良い点】
あらゆる恋愛に寛大で自由な社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で社員数もしれているため、結局、周囲ばかりが何か...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が悪く、例外なく誰もが誰かに嫌われている存在である。
年中行事が多く、社長が出席する場合は盛り上がって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも自由度高く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、その人たちが辞めていく…
それを見てる社員は上を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職する際にかなり迷いましたが、別の経験もしてみたかったため退職を決めました。直属の上司や課長、係長、総務の担当の方などたくさんの方々が親身に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的には人はみんないい感じだが地域の施設によって客の民度がピンキリ
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので自分と価値観の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職の話をする際、派遣元の社員などには引き止めてもらったが、その際に派遣先の他の部署の方々には評価してた貰えてたことを知ることができたが、決意...続きを読む(全223文字)

【良い点】
体調の心配と次へのステップを素直に応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパフォーマンスと素行不良の人間が管理職にいた点続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際に社長や他の管理職の方々と話す機会を設けて貰ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から40代までも同じ仕事をしており...続きを読む(全124文字)

【良い点】
好きな日にはいれること。都合がつけやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然シフトに入れない。なんでこんなにも枠が狭いのだろう...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自宅近くの物件が無くなると、すんなり辞める事ができました。タイミングを間違えると大変そうです。席だけ残すことになります。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職（転職）することを伝えたら「頑張ってね」と言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄でその部署の雰囲気が決まるた...続きを読む(全94文字)