不二熱学サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私は半年程度で退職したのでボーナスや給料についてよく知りません。しかし、ガイダンス？オリエンテーション？で聞いた話によると評価や給料は親会社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自社所有の保養所がありますが、サービスマンは休みがないので、使用する人は限られてきます。資格取得に対する報奨金制度があります。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアを望み、ふさわしい知識をつけるような女性はいません。責任を持ちたくはないが収入は得たいのか無駄な居残り残業が多く、サービスマンの士気...続きを読む(全260文字)

【良い点】
内勤者は基本的に社内事務しかしないので、土日祝は休み。さらに有給も割と使っている。さらに事務処理に時間をかけて、稼ぎたい時は遅くまで残る事も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収として、同年代のサービスエンジニアよりは多くもらっているかもしれないが、残業が無ければとても低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
GWと盆の連休があるぐらい。
良い点を探しても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス員は休日出勤が多く、有給休暇は...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の人数がムダに多い。給与水準は一見高く感じるが、時給に直せば残業つけ放題の女子社員の方が断然良い。
サー...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年功序列を重んじる社風で給与は会社の規模、業種の中では高水準で、家族を養っていく分には贅沢しなければ問題ないレベルだと思う。
【気になること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
あらゆる恋愛に寛大で自由な社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で社員数もしれているため、結局、周囲ばかりが何...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が悪く、例外なく誰もが誰かに嫌われている存在である。
年中行事が多く、社長が出席する場合は盛り上がっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チームに馴染めば手厚いサポートが得られる一方で、関係構築の度合いによって働きやすさに差が出る可能性があると感じました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職は評価ではなく資格ときっぱり言われた。
前職で役職持ちでもない限り平から一生上がれない。

リーダーとして配...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシステムズの社員・管理職に関しては、全体として満足度は高いとは言えない印象です。現場ごとに環境が大きく異...続きを読む(全226文字)

【良い点】
担当によっては感じが良い人も居る。電話対応も割りとしっかりしてくれる。話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要以上な接点はないので
私は楽でした。
社員さんの雰囲気も良い人達が多く、
話しやすく相談もしやすかったです。
登録に行った時も特に嫌な思...続きを読む(全494文字)

【良い点】
明るくて人柄が良い方が多く、コミュニケーションが誰とでも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、中途社員より新卒...続きを読む(全106文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、以前正社員型の派遣社員は年に何回か集まってスキルアップのためのグループワークがあった。ちょうど忘れたころにやるので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が大きいため、様々な制度が整っているところが良い点だと思います。
独身より子供を産んだり、家族を持った時のサポートが厚いようです。管理職...続きを読む(全144文字)

【良い点】
若い人が多いので、なかよくなれます。
人も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人しかいない
ただ毎月5人はやめてます。本当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
担当によってマネジメントのスタイル、人柄等は大きく異なるかと思います。
しかし全体として法令遵守意識が高いように思えます。無理を押し付けたり...続きを読む(全183文字)