不二熱学サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私は半年程度で退職したのでボーナスや給料についてよく知りません。しかし、ガイダンス？オリエンテーション？で聞いた話によると評価や給料は親会社...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自身が、業界の現状や現場事情に疎い。上場企業やIT企業の真似をしたいのか意図が読めない企画が多く、下は混乱...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社所有の保養所がありますが、サービスマンは休みがないので、使用する人は限られてきます。資格取得に対する報奨金制度があります。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアを望み、ふさわしい知識をつけるような女性はいません。責任を持ちたくはないが収入は得たいのか無駄な居残り残業が多く、サービスマンの士気...続きを読む(全260文字)

【良い点】
内勤者は基本的に社内事務しかしないので、土日祝は休み。さらに有給も割と使っている。さらに事務処理に時間をかけて、稼ぎたい時は遅くまで残る事も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収として、同年代のサービスエンジニアよりは多くもらっているかもしれないが、残業が無ければとても低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
GWと盆の連休があるぐらい。
良い点を探しても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス員は休日出勤が多く、有給休暇は...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年功序列を重んじる社風で給与は会社の規模、業種の中では高水準で、家族を養っていく分には贅沢しなければ問題ないレベルだと思う。
【気になること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
あらゆる恋愛に寛大で自由な社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で社員数もしれているため、結局、周囲ばかりが何...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が悪く、例外なく誰もが誰かに嫌われている存在である。
年中行事が多く、社長が出席する場合は盛り上がっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ゲーム業界は成長性のある分野である一方で、ヒット作の有無に業績が左右されやすく、安定性には一定の変動があると感じました。ただ、コアなファンや...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がやめていくケースがやはり目立つ　マネージャー層と若手層がしかいいないため、どちらのスキルを持つ人がいない...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業した場合の確認を先方が必ずしないと手当てが貰えないのはめちゃくちゃ面倒くさい。先方が出来ない場合は、担当がす...続きを読む(全96文字)

【良い点】
移民問題や今後の日本を考えると警備業界というのはこれから更に需要が高まるとおもったます
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の需要は...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々企業の体制が古くなっていってると感じる。
店舗運営もままならない状況の中、本部からの指示が止まらず人手不足も...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界での天井は来ているように感じる
こと後ALSOKが業績を伸ばす事があるとしたら他の会社の買収しかない
他...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ゲーム配信業界と積極的にコラボしており、配信業界が成長していることもあって売上自体は伸びていっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
中間層は会社を良くしようと努力してくれる。風通しは良いが中間層より上の求める物が大きいので中間層は大変だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
2対１か1対１の体制は集団ではできないスタイルだと思います。講座などでも補強してしるので体制はよくできていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人材紹介業なので原価が広告費くらいしかなく利益率が高いため儲かっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給には45時間分の...続きを読む(全198文字)