この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍になり、終日在宅で勤務することも認められるようになりました。
但し、全ての勤務日がということではありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
パナソニックマーケティングジャパン株式会社(旧:パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社) 報酬UP
パナソニックマーケティングジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍になり、終日在宅で勤務することも認められるようになりました。
但し、全ての勤務日がということではありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員のなかには、凄くやる気を持って働いている人もいますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというとやっつけ仕事でやっている人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
何もしなくても、一般的な企業の平均以上の収入はあります。
また、福利厚生は比較的良い方だと思います。
賞与については、本体であるパナソニックの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
転勤すれば住宅手当が付く。
エリアにもよるが負担が非常に少なく働く地域に拘りが無ければ、転勤した方が絶対に良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
体調を崩し休職後の退職となりましたが、上司が家まで来て頂き退職に関わる書類や説明などしていだだきました。
時折調子などの確認で来ることもあった...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
急遽実家に帰る必要があり、退職せざるを得ませんでした。
契約解除まで長く勤めるつもりでしたが、非常に残念です。
会社に対しては、大企業の子会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
皆さんのやる気はない方です。縦割り式の会社なので、特に他の部門と話すようなこともありませんでした。コンプライアンスがしっかりしている分、社内で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているそうです。
休日出勤もなく、有給も必ず取得せよ、という日がいくつかあるようです。私も正社員がお休みの日は、基本的に有給取得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に資格をもたない転職組でも新卒で同年代になった人たちと同じだけのお給料がもらえる。転職の面接での交渉次第ではもっと増えたような気がします。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
20代半ばになると、仕事にも慣れ、重要なプロジェクトに配属されるなど仕事が充実してくる女性も多いと思います。
一方で、友だちの“結婚式ラッシュ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
入社して4年ほどはプライベートもほとんど仕事に捧げていましたが、コロナでリモートワークになってからはプライベートを充実させることの幸福も知りま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列により、昇格試験に合格して、通常の収入を手に入れることができる。
若手にとっては安い給料でやりがい搾取されており、30才くらいまでは平...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員研修は入社後1ヶ月近く研修施設で泊まり込みで実施。
早朝行事としてランニング、体操や掃除がある。研修内容は偉大な創業者の教えや、ビジネ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本はみな定時で帰宅します。
経理部署だったので、回収と請求書発行の際や決算時は忙しかったですが、他は穏やかだったと思いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員にしては、だからか?割にもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に当たる一時金は最初の期間に当たる時はもらえない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数年前までは残業ありきの仕事のやりかたがまかり通っていたようですが、
労働法にのっとり今では残業を抑え風潮が根付いてきました。
在宅ワークの導...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
地域限定の「ローカル」と全国転勤ありの「グローバル」という
自身に合わせた職域設定ができる。
グローバルの給与を100%とすると、ローカルでは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
研修は、若手の時は沢山あり非常良い。松下幸之助の人を育てる方針があり、教育充実している。職場においては、上司次第になるので・・・どうなかは、配...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には、親会社と同じになります。しかし、親会社よりは劣ります。
他ビジョン(部門)に移動できるチャレンジプランとういう制度があります。今の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場で働いている人間がそのまま役職を重ねて管理職側に行くことが多いので、社内で出世する意欲がある人には良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は出るので高卒でも繁忙期は手取り30万貰えるときもあるが、基本給はそこまで高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月間の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社ということで社会的地位は多いく感じた。また自社製品を安く修理することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年休は個人次第で、消化できる。完全週休2日、祝日全て休み、GW・夏季休暇・年末年始、10連休以上、工場に合わせるから。徹夜作業もたまにあるが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しており、配属後に困ることは全くと言っていいほどないです。しかしそのような充実した研修の中でも、それを活かすのは自分次第な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルコール消毒はもちろんのこと、社内でも徹底的に新型コロナウイルス感染予防対策が張られており、社員のことをしっかりと思ってくださっていることが...続きを読む(全182文字)
会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,524人 |
売上高 | 970億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地晋治 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 03-5781-4037 |
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