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パナソニックマーケティングジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックマーケティングジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックマーケティングジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.2

パナソニックマーケティングジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックマーケティングジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

商品への誇りを持ちながらも、顧客や販売現場に寄り添う姿勢を大切にする社風だと伺った。続きを読む(全42文字)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考を通して、和やかな雰囲気ではあった。続きを読む(全20文字)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

良くも悪くもパナソニックの精神が強いと社員さんの話を聞いて感じた。続きを読む(全33文字)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

お話することのできた社員の方々は皆さん感じがよかったからです。続きを読む(全31文字)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社全体で堅い雰囲気はあるもののチャレンジしていく風土も強く感じます。続きを読む(全35文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックマーケティングジャパンの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと有形商材に携わりたかったこと。家電が割と好きで合った方でした。
人事の方やインターンなどで関わった人の人柄が非常によく、面接も穏やか...続きを読む(全284文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が不透明。担当した相手先によってほとんど業績が決まっており、努力はあまり関係ない。そのため、頑張りが数字に反映されづらい。中にはほと...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革によって同じ部署の管理者と勤務先が違くなったため、年の離れた契約社員一人と仕事することになったが、その人...続きを読む(全138文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラの指導をしなければならない立場のおじさんがセクハラまがいのことをしてきた。色んな人を介してその...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により入社時の説明とは違う仕事を求められた。断りたかったが断る余地もなかった。私がたまたま職業訓練校で習...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の教育は雑。人を育てる研修なんて何も受けていない契約社員から教わり、言っていることがコロコロ変わるし理不...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプレイングマネージャになるので楽になることはないかと、マネージメントする人数によってはかなりの負荷がかかっ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転宅を必要とする異動になった場合に借り上げ社宅制度がある。ただし15年間となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。上...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務は可能です。ただし同じ部署であっても部課長や仕事内容でできない場合もあります。月1回ぐらいの出社の人、ほぼ出社とまちまち続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Panasonicグループの家電販売を担っているので長く働くという意味ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のパナソ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンで社員の方々と交流し、役職や年次に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い社風を感じた。挑戦する社員を積極的に後押しする文化が印象的で、安心して成...続きを読む(全89文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

創業時からの「物をつくる前に人をつくる」という哲学が、採用活動や内定後のフォローにも色濃く反映されていると感じました。続きを読む(全59文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

長い歴史を持つ企業らしく、堅実さを大切にする社風であると感じました。続きを読む(全34文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

話しやすく、誠実で優しい人が多い印象が多かった。続きを読む(全24文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

面接でお会いする社員の方は皆さんとても穏やかな方が多かった。続きを読む(全30文字)

株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「挑戦」と「自律」を重視する風土があり、若手でも積極的に意見を発信しやすい社風です。社員同士のコミュニケーションも活発で、部活動や社内イベントも多く、風通...続きを読む(全91文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも意見が言いやすい自由闊達な風通しの良さがあります。面接で「全員がプレイヤー」という言葉を頂きましたが、まさに各々が主体的に考えて動く姿勢が評価され...続きを読む(全144文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

成果を重視する活気ある社風です。若手にも裁量が与えられ、挑戦を後押しする文化があり、成長しやすい環境が整っています。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックマーケティングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックマーケティングジャパン株式会社
フリガナ パナソニックマーケティングジャパン
設立日 2006年4月
資本金 1億円
従業員数 4,143人
売上高 914億5900万円
決算月 3月
代表者 山本 信義
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
電話番号 03-5781-4037
URL https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html
NOKIZAL ID: 1191181

パナソニックマーケティングジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。