パナソニックマーケティングジャパンの本選考対策方法・選考フロー

オンラインでの説明会と対面での説明会に参加し、会社理解を深めた。また、質疑応答の時間には志望動機をまとめる上でわからないことを聞くと共に、後に生じた事業内容に関する疑問は採用担当の方にメールで質問をさせて頂いた。採用担当の方が非常に親切で応援してくれるような方ばかりなので、わからないことは直接聞くことが効果的であると感じた。このやり取りを経て自分の顔と名前をとてもよく覚えてくださり、最終面接の控え室では採用担当の方と楽しく談笑をして緊張を解すことができた。また、最終面接の前には任意参加の座談会があるので、最終面接前に疑問を払拭するために志望度が高いのであれば是非参加するべきだと感じた。何故弊社なのかというポイントについては、白物家電業界トップであるパナソニックの製品を扱うことができる点、パナソニック製品をお客様に最も近い位置で提案することができるといった点を推した。選考が進むにつれては「これまで参加した採用選考のなかで御社の社員の方が最も親切であった」という部分も志望動機に盛り込んだ。 続きを読む

他の家電メーカー販社との違いや、パナソニックコンシューマーマーケティングの強みを説明できるようにするために、説明会で人事の方に質問を行った。また他社を受けることでパナソニックコンシューマーマーケティングの仕事の特徴や会社としての強みを理解することができた。特にパナソニックコンシューマーマーケティングは販売業態ごとに営業担当がいること、多くの家電カテゴリーを持つパナソニック商品を扱って言うというところが良い評価をいただけたのではないかと感じる。さらに面接では最近気になったパナソニックに関するニュースを聞かれたので、日頃からニュースの中でもパナソニックに関することに興味を持つことが大切だと感じた。特に日経電子版を活用しニュースを調べた。 続きを読む

説明会は対面実施回に参加することをお勧めします。説明会後に現場の若手社員さんに質問もできたため、OBOG訪問のようにとても充実したお話が聞けました。 入社後に何がしたいかが明瞭だと有利にことが運ぶと思います。実際に「～という課題があると考えているため、○○（部署）でこのような働き方がしたい」という風に話したところ、好印象を持っていただけたと感じました。また、IR資料を徹底的に読み込んだことにより、内々定をいただいた際に企業研究が良くできているとフィードバックをいただけたため、IR資料には目を通しておいた方が良いと思います。 また、業界や市場の傾向を掴んでおいた方がよさそうです。そのなかでPCMCがどのような立ち位置にあるのかを差別化しておくとなお良いと思います。 続きを読む

オンラインでの説明会と対面での説明会に参加し、会社理解を深めた。また、質疑応答の時間には志望動機をまとめる上でわからないことを聞くと共に、後に生じた事業内容に関する疑問は採用担当の方にメールで質問をさせて頂いた。採用担当の方が非常に親切で応援してくれるような方ばかりなので、わからないことは直接聞くことが効果的であると感じた。このやり取りを経て自分の顔と名前をとてもよく覚えてくださり、最終面接の控え室では採用担当の方と楽しく談笑をして緊張を解すことができた。また、最終面接の前には任意参加の座談会があるので、最終面接前に疑問を払拭するために志望度が高いのであれば是非参加するべきだと感じた。何故弊社なのかというポイントについては、白物家電業界トップであるパナソニックの製品を扱うことができる点、パナソニック製品をお客様に最も近い位置で提案することができるといった点を推した。選考が進むにつれては「これまで参加した採用選考のなかで御社の社員の方が最も親切であった」という部分も志望動機に盛り込んだ。 続きを読む