この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクナビからのスカウトによって、企業情報を知り、また給与の高さに感心があり応募しました。
実際に、給与は高いのですが福利厚生、退職金が無いといった部分は面...続きを読む(全211文字)
株式会社ECS 報酬UP
属性 |
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リクナビからのスカウトによって、企業情報を知り、また給与の高さに感心があり応募しました。
実際に、給与は高いのですが福利厚生、退職金が無いといった部分は面...続きを読む(全211文字)
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客先常駐のため、役立つスキル、身に付くスキルは客先次第。
現場を渡り歩くうちに自分自身の今後のキャリアが形成され方向がある程度きまる。
社内の研修や、...続きを読む(全218文字)
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給与還元が非常に高く、そこが魅力である。ただし、有給休暇という概念もなく、退職金もない点は欠点にあげたい。
また、常駐先により単価も大幅に変化する為、長...続きを読む(全163文字)
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客先によるが、客先常駐型のITエンジニアってのは基本的に、自社の要員よりも単価が高いのだから、繁忙期でないと必要とされないし、繁忙期ってのは月70〜100...続きを読む(全169文字)
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常駐先から切られれば(プロジェクト終了によるものでも)、次の常駐先がきまるまで待機。その間は原則給与もなし。これでは、キャリアアップのプランニングもままな...続きを読む(全159文字)
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いわゆる2次請、3次請の客先常駐型 。退職金なし。賞与は月の給与から天引きされたものが、半年にまとめて払われるという不思議な仕組み。賞与ではないのでは?と...続きを読む(全265文字)
会社名 | 株式会社ECS |
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フリガナ | イーシーエス |
設立日 | 2007年5月 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 秋吉勝也 |
本社所在地 | 〒550-0027 大阪府大阪市西区九条1丁目28番14号8階 |
URL | http://web-ecs.com/ |
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