在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年10月15日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 19年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 正社員
リクナビからのスカウトによって、企業情報を知り、また給与の高さに感心があり応募しました。
実際に、給与は高いのですが福利厚生、退職金が無いといった部分は面...続きを読む(全211文字)
株式会社ECS 報酬UP
株式会社ECSの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ECSの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ECSの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ECSの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年10月15日リクナビからのスカウトによって、企業情報を知り、また給与の高さに感心があり応募しました。
実際に、給与は高いのですが福利厚生、退職金が無いといった部分は面...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年7月14日客先常駐のため、役立つスキル、身に付くスキルは客先次第。
現場を渡り歩くうちに自分自身の今後のキャリアが形成され方向がある程度きまる。
社内の研修や、...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年6月14日給与還元が非常に高く、そこが魅力である。ただし、有給休暇という概念もなく、退職金もない点は欠点にあげたい。
また、常駐先により単価も大幅に変化する為、長...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年4月22日客先によるが、客先常駐型のITエンジニアってのは基本的に、自社の要員よりも単価が高いのだから、繁忙期でないと必要とされないし、繁忙期ってのは月70〜100...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年3月9日常駐先から切られれば(プロジェクト終了によるものでも)、次の常駐先がきまるまで待機。その間は原則給与もなし。これでは、キャリアアップのプランニングもままな...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年3月9日いわゆる2次請、3次請の客先常駐型 。退職金なし。賞与は月の給与から天引きされたものが、半年にまとめて払われるという不思議な仕組み。賞与ではないのでは?と...続きを読む(全265文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ECS |
---|---|
フリガナ | イーシーエス |
設立日 | 2007年5月 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 秋吉勝也 |
本社所在地 | 〒550-0027 大阪府大阪市西区九条1丁目28番14号8階 |
URL | http://web-ecs.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。