この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる2次請、3次請の客先常駐型 。退職金なし。賞与は月の給与から天引きされたものが、半年にまとめて払われるという不思議な仕組み。賞与ではないのでは?と...続きを読む(全265文字)
株式会社ECS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ECSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ECSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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いわゆる2次請、3次請の客先常駐型 。退職金なし。賞与は月の給与から天引きされたものが、半年にまとめて払われるという不思議な仕組み。賞与ではないのでは?と...続きを読む(全265文字)
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リクナビからのスカウトによって、企業情報を知り、また給与の高さに感心があり応募しました。
実際に、給与は高いのですが福利厚生、退職金が無いといった部分は面...続きを読む(全211文字)
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客先常駐のため、役立つスキル、身に付くスキルは客先次第。
現場を渡り歩くうちに自分自身の今後のキャリアが形成され方向がある程度きまる。
社内の研修や、...続きを読む(全218文字)
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給与還元が非常に高く、そこが魅力である。ただし、有給休暇という概念もなく、退職金もない点は欠点にあげたい。
また、常駐先により単価も大幅に変化する為、長...続きを読む(全163文字)
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客先によるが、客先常駐型のITエンジニアってのは基本的に、自社の要員よりも単価が高いのだから、繁忙期でないと必要とされないし、繁忙期ってのは月70〜100...続きを読む(全169文字)
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常駐先から切られれば(プロジェクト終了によるものでも)、次の常駐先がきまるまで待機。その間は原則給与もなし。これでは、キャリアアップのプランニングもままな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない
持ち株制度などを通じた資産形成の支援はあるが、弊社の株は金額の上下が激しい為、長期保有による資産形成に向いていないように感じる
【気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格の奨励金制度は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はほぼない、資格も合格しなければ自腹なので高額試験を落ちてしまうと結...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。新卒で入るメリットはこの点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアなどの支援は乏しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社が所有している保養所に低価格で宿泊ができる。
熱海と軽井沢にあり、1人3000円程度で宿泊ができる。
熱海の所に宿泊したが、部屋は綺麗でマ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大手の会社さんなので福利厚生はしっかりされていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの入った建物は古く、少し中...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人向けに社宅があったり、PCやエンドポイントセキュリティソフトを市販より若干安めに提供していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持株奨励金の金額変更はかなりインパクトのある改悪だった。
その他でいうと休みは少ない。
法定で定める最低ラインの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数により出ないこともある。
遠いところから来ている人は半額しか出ない。
引越ししても...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
副業をしている方が上司の方にも多かった印象です。住宅補助やリモートワークに関する支援も多くありました。学習支援、資格取得支援もありました。休暇...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度:
・ゴルフ、eスポーツ、サウナ、映画など各種部活動があり、活動1回あたり3,000円の補助金が出る。
・土日祝休みで、有給...続きを読む(全235文字)
会社名 | 株式会社ECS |
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フリガナ | イーシーエス |
設立日 | 2007年5月 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 秋吉勝也 |
本社所在地 | 〒550-0027 大阪府大阪市西区九条1丁目28番14号8階 |
URL | http://web-ecs.com/ |
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