就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ECSのロゴ写真

株式会社ECS 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ECSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ECSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ECSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ECSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ECSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ECSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ECSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクナビからのスカウトによって、企業情報を知り、また給与の高さに感心があり応募しました。
実際に、給与は高いのですが福利厚生、退職金が無いといった部分は面...続きを読む(全211文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ECSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ECSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐のため、役立つスキル、身に付くスキルは客先次第。
現場を渡り歩くうちに自分自身の今後のキャリアが形成され方向がある程度きまる。
社内の研修や、...続きを読む(全218文字)

株式会社ECSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与還元が非常に高く、そこが魅力である。ただし、有給休暇という概念もなく、退職金もない点は欠点にあげたい。
また、常駐先により単価も大幅に変化する為、長...続きを読む(全163文字)

株式会社ECSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先によるが、客先常駐型のITエンジニアってのは基本的に、自社の要員よりも単価が高いのだから、繁忙期でないと必要とされないし、繁忙期ってのは月70〜100...続きを読む(全169文字)

株式会社ECSの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先から切られれば(プロジェクト終了によるものでも)、次の常駐先がきまるまで待機。その間は原則給与もなし。これでは、キャリアアップのプランニングもままな...続きを読む(全159文字)

株式会社ECSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる2次請、3次請の客先常駐型 。退職金なし。賞与は月の給与から天引きされたものが、半年にまとめて払われるという不思議な仕組み。賞与ではないのでは?と...続きを読む(全265文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ラクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスや、働く環境•人間関係みたいな点については期待どおりだった

そういった環境作りに繋がる行動を評価に盛り込んでいて、組織に...続きを読む(全199文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で専攻していた情報工学の知識を持って、世の中に提供したい価値があったため。実際入社してよかったと感じる。
総じて仕事のできる人が多いため学...続きを読む(全227文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが嘘だらけ。
転職サイトに掲載していた内容以下の待遇を提示された。
事業拡大で採用していると思ったら、抜け...続きを読む(全124文字)

株式会社アカツキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時受け入れ研修で、外部講師を招き社内の改善点や不満をあげてくださいと言うお題があったのだが、本人の承諾なく不満...続きを読む(全237文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB系の開発に携わりたいと希望しており、希望通りに働けた。周りの同期も、学生時代にプログラミングを学んだ方は、希望の配属先に配属される場合が...続きを読む(全156文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容をもっと変えたほうが良いと思う。
研修と業務内容にギャップがありすぎて、現場に出たらみん...続きを読む(全88文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:
・新卒入社だと、5カ月講義形式の研修があり、未経験でもプログラミングスキルや金融知識が学べる。

入社後のギャップ:
・強制参加で...続きを読む(全137文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資企業という点に魅力を感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は日本での歴史が長いので、あまり外資系企業らしさは感じられません続きを読む(全78文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
有名IPを取り扱っており、一定実績を残しているという点で、自身のキャリアステップにつながるのではと思ったため
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスがとれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の組織や土台の根本的な部分の見直しが必要だと感じる。社員の...続きを読む(全90文字)

ECSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ECS
フリガナ イーシーエス
設立日 2007年5月
従業員数 1人
代表者 秋吉勝也
本社所在地 〒550-0027 大阪府大阪市西区九条1丁目28番14号8階
URL http://web-ecs.com/
NOKIZAL ID: 1133722

ECSの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。