回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の間は独身寮手当てがあるため年収は上がる。ボーナスも年間100万を越える。単身赴任手当て、扶養手当など手当もそれなりに充実している。
【...続きを読む(全188文字)
化研テック株式会社
化研テック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は440〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、化研テック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に化研テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の間は独身寮手当てがあるため年収は上がる。ボーナスも年間100万を越える。単身赴任手当て、扶養手当など手当もそれなりに充実している。
【...続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
対象顧客が中小や零細建設会社であるため、気性が激しい人が多く対応していると精神が摩耗する。面接時にもこのことは説明...続きを読む(全98文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなものはない
とにかく会...続きを読む(全74文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えて、知識を吸収して、熱心に取り組む人ほど会社を去って行きます。原因は上役のマウント取りや、知識のないのに...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【気になること・改善したほうがいい点】
荷物を受け取る作業やクラブの掃除などキャディ業務はあまりなく、同じような作業を繰り返し暑さや寒さに耐え忍ぶだけだっ...続きを読む(全91文字)
【良い点】
圧倒的なシェアを獲得しており、将来的にも安泰である。また、労働分配率も非常に高く、人財を大切にしていると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
化学メーカーの「困った」を解決する研究開発ができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全36文字)
歴史あるフラックス洗浄事業や自動車塗装洗浄技術は大手メーカーで採用されており、今後も大きな利益を生むと考えられる。また、新規事業である導電性接着剤事業も今...続きを読む(全104文字)
研究開発職は滋賀県の研究所で働く。入社後5年間は家賃補助が受けられる。続きを読む(全35文字)
研究開発職では、開発や技術サービスの提案、顧客対応など社内外で様々なことを経験できる。続きを読む(全43文字)
研究開発に力を入れており、開発した技術を顧客に積極的に提案する積極性な社風を感じられた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社員一人一人が目的に対して一生懸命取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる方のパワハラは黙認されているイメージ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
妊娠、出産時に女性は1年間育児休業を取得している。復帰後も保育園のお迎えや呼び出しに配慮があり、働きやすい環境ではないかと感じている。
【気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5年間は住宅補助があるが、6年目以降無くなるため、給与の額面はガクッと下がる。
資格取得時の受験費は会社が負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正社員だけでなく嘱託社員、パート、派遣の方一人一人を大切にされている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がかなり悪く、離職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基盤や基盤の実装行程で汚れた治具の洗浄剤メーカーとして国内トップシェアを誇っている。商社との繋がりも深く安定した経営がなされている。また、新...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年に一回、上司との面談で目標と業績のすり合わせが行われる。そのすり合わせをもって全部門の上司が集まり、全社員にランキングがされ、昇給などが決まる。続きを読む(全79文字)
業績好調で年収水準が高く、成果重視で若手も実力次第で昇進できる。続きを読む(全32文字)
年収は業界平均くらいらしいけど、評価制度は透明性が高くて、頑張ればしっかり反映されると言っていた。正直、安定した評価制度は魅力的だと思ったな。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
明確な基準があり、上司からのフィードバックもあるため、評価に対しての不満は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
新卒初任給は月給22.5〜23.7万円。賞与年2回・昇給年1回で、手当・残業代・住宅補助など福利厚生が整う。成果や役割に応じた評価制度で安定性がある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列的に、長く滞在した人が仕事内容にそれほど関係なく給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的で、長く滞在した人...続きを読む(全144文字)
説明会で聞いた話によると、年収は業界平均程度で、評価制度は成果主義を採用しているため、自分の努力次第で昇進が可能だそうです。社員の方も公平な評価制度が励み...続きを読む(全89文字)
高砂香料工業では、成果に応じた評価制度が整っており、社員一人ひとりの努力がしっかりと反映されるとのことです。年収は業界平均と比べても競争力があると聞いています。続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 化研テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カケンテック |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 売上高 | 22億7571万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 堀薫夫 |
| 本社所在地 | 〒576-0036 大阪府交野市森北1丁目23番2号 |
| 電話番号 | 072-894-2590 |
| URL | https://www.kaken-tech.co.jp/ |
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