回答者:
研究開発職では、開発や技術サービスの提案、顧客対応など社内外で様々なことを経験できる。続きを読む(全43文字)
化研テック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、化研テック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に化研テック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研究開発職では、開発や技術サービスの提案、顧客対応など社内外で様々なことを経験できる。続きを読む(全43文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
対象顧客が中小や零細建設会社であるため、気性が激しい人が多く対応していると精神が摩耗する。面接時にもこのことは説明...続きを読む(全98文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなものはない
とにかく会...続きを読む(全74文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えて、知識を吸収して、熱心に取り組む人ほど会社を去って行きます。原因は上役のマウント取りや、知識のないのに...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【気になること・改善したほうがいい点】
荷物を受け取る作業やクラブの掃除などキャディ業務はあまりなく、同じような作業を繰り返し暑さや寒さに耐え忍ぶだけだっ...続きを読む(全91文字)
【良い点】
圧倒的なシェアを獲得しており、将来的にも安泰である。また、労働分配率も非常に高く、人財を大切にしていると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
化学メーカーの「困った」を解決する研究開発ができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全36文字)
歴史あるフラックス洗浄事業や自動車塗装洗浄技術は大手メーカーで採用されており、今後も大きな利益を生むと考えられる。また、新規事業である導電性接着剤事業も今...続きを読む(全104文字)
研究開発職は滋賀県の研究所で働く。入社後5年間は家賃補助が受けられる。続きを読む(全35文字)
研究開発に力を入れており、開発した技術を顧客に積極的に提案する積極性な社風を感じられた。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人が目的に対して一生懸命取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる方のパワハラは黙認されているイメージ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
妊娠、出産時に女性は1年間育児休業を取得している。復帰後も保育園のお迎えや呼び出しに配慮があり、働きやすい環境ではないかと感じている。
【気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5年間は住宅補助があるが、6年目以降無くなるため、給与の額面はガクッと下がる。
資格取得時の受験費は会社が負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正社員だけでなく嘱託社員、パート、派遣の方一人一人を大切にされている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がかなり悪く、離職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基盤や基盤の実装行程で汚れた治具の洗浄剤メーカーとして国内トップシェアを誇っている。商社との繋がりも深く安定した経営がなされている。また、新...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の間は独身寮手当てがあるため年収は上がる。ボーナスも年間100万を越える。単身赴任手当て、扶養手当など手当もそれなりに充実している。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
割と融通はきくのではないかと思う。
というのも、異動したいです。という希望が通っている人もなかにはみたため、そう思った。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
任せてくれる仕事が多く、フォローもしっかりしています。困ったことがあれば親身になってフォローをしてくれます。続きを読む(全60文字)
この会社は教育体制がしっかりしてると感じた。研修もあるし、成長できる環境だと思う。ただ、実際の現場でどれだけ活かせるかは自分次第かなとも思った。先輩たちも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
公募のプロジェクトなどあり、自主性があれば人脈や経験を広げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの社員には手厚い研修があ...続きを読む(全90文字)
新入社員研修、若手〜中堅研修、専門スキル研修、語学研修など多様な研修制度があり、自発的な資格取得支援や社内教育体制も整備。部署を越えた経験機会もある。続きを読む(全75文字)
岩谷瓦斯株式会社では、新入社員研修や階層別研修が充実しており、成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。先輩社員のサポートもあり、実践を通じて...続きを読む(全91文字)
高砂香料工業は、社員の成長を大切にしていて、研修やセミナーが充実しています。経験豊富な先輩からの指導も受けられるので、実践を通じてスキルを磨ける環境が整っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場の現場で得られるスキルは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し入社後研修を充実させたほうがいいと思います。特に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)
OJT制度など、新人に対する教育制度が整っている。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 化研テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カケンテック |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 売上高 | 22億7571万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 堀薫夫 |
| 本社所在地 | 〒576-0036 大阪府交野市森北1丁目23番2号 |
| 電話番号 | 072-894-2590 |
| URL | https://www.kaken-tech.co.jp/ |
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