この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応出産時に休暇が取れます。
正社員でも18時までなどの時短勤務に変更することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、...続きを読む(全198文字)
株式会社メガネトップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応出産時に休暇が取れます。
正社員でも18時までなどの時短勤務に変更することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国の方針とともに女性の活躍にかなり前向きな様子です。
ワークライフバランスを考える研修等も行なっていました。
ただ、この会社によくあることなの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は産休も有給も比較的取りやすいなっている為に働きやすい。
産後復帰される方も少なくない。有給は常識の範囲内であれば連休も可能で上手く調整し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雇用男女比がだいたい5:5で偏っていないとこ。非正社員から正社員になるには正社員登用試験というものがり、それを通れば正社員となれます。女性の管...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店長になるためにはスタッフI試験を受験しなければなりませんが、昔より女性の受験率が高く、女性店長が数多く誕生しています。転居を伴う転勤も女性は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性スタッフも業務内容は男性スタッフとほぼ同じなので、男性スタッフと同じように上を目指すことができます。男性だから、女性だから、と仕事内容に差...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
販売スタッフであるが、レンズ加工などの医療面での知識が身につく点。接客業であるのでお客様の役に立てた時はやりがいを感じました。
エリア限定社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗によって女性の割合は異なります。
産休や育休制度もあり、取得されている方もいらっしゃいます。
よって長く続けることも可能です。
現在会社と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性目線での店づくりを推進している。女性が意見を言いやすい、また会社員もそれを期待している。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじまっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
販売職の中では比較的休暇の融通が利くと思います。
休みも多い方だと思いますし、アルバイトが居ないので急な出社もほとんどありません。給与は高くは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
小売業界の割に、福利厚生はしっかりしている会社だと思います。
女性が多いこともあり、仕事はしやすい。産休育休を使用している人も増えてきた。店長...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員は販売業にしては、給料が高く、ボーナスもきっちり出るのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーは契約社員には...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職を作ろうという努力はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の仕事が多く、小売という業種からも育児休暇などはまず取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、産休育休も問題なく取れます。女性でも頑張り次第では店長になることも可能なようです。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすい。
産休前に有休消化も出来る。
自身の頑張り次第で女性でも店長になれる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが男性スタッフが多くいるので、女性同士ならではの問題などはあまりないように感じました。
かといって女性軽視ということもないの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
正直配属される店舗によってブラックかホワイトか分かれます。
私の場合は良い環境だったので環境には文句はないが、なにぶん接客が苦手だったため...続きを読む(全171文字)
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販売に関しては半分以上が女性なので、育児休暇や産前産後休暇なども取得しやすい状況にあり、復帰も可能なので、男女ともに関係なく働きやすい職場であるといえるか...続きを読む(全168文字)
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女性でも接客が好きで有れば問題無いと思います。
お客様からご指名をいただける。そんな接客をこころがける人は男性でも女性でも評価は高いものです。
ただ、...続きを読む(全170文字)
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店舗勤務だったので店舗の話になるが、拘束時間やシフトの関係もあり合わない女性には合わない会社だと思う。正社員での産休後復帰は前述した理由により難しいのでは...続きを読む(全252文字)
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女性も多いし、販売なので柔らかい接客で女性らしさを活かせるが、眼鏡販売は視力検査でお客様に接したり、その前のカウンセリングのような要望聞きがあるので、年配...続きを読む(全206文字)
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女性の育児休暇などは割ときちんと消化できるようである。ただ、休んだら休んだで周りの目もそれだけ厳しくなるし、そのブランクを埋めれるだけの強いハートがないと...続きを読む(全150文字)
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出産・育児で退社する人がほとんど・・・というより退社しなかった人を見たことがないのではっきりとしたことは言えません。
女性は基本的に接客・販売・事務・検...続きを読む(全240文字)
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男性と女性がほどよくいらっしゃいます。
割りと女性に対しての心配りは、各店舗によるでしょうがこちらが恐縮するほどです。
ただ、技術職でもあり販売職とも...続きを読む(全202文字)
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労働組合のおかげで待遇に関しては良くなっていると思う。ただ、ワークライフバランスに関しては正直、所属する店舗によって明暗が分かれます。基本的にどこの店舗も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今働いている店舗は残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
別店舗は残業が多かったりなかなか帰れないという話を聞く。
人員が足...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お客様の希望をヒアリングして眼鏡をご提案する。直接感謝されるし笑顔も見られるのでやりがいは大きい。とても楽しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手厚い研修を受けることができ、専門知識の取得については全く心配いらない。研修所を出る時には一人前のメガネ販売員になれている。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
それぞれ個性はあるが、基本的にホスピタリティのある人が多いので人間関係で悩むようなことはそこまでなかったと思う。真面目な人が多かった。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
この先時代が変わっても無くなることはない商品であるし、少子高齢化にあってこれからもどんどん需要は伸びるであろう。また、今やミキをはるかに凌いで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配置される店舗や個人の意欲によって大きく差が出る所だったと思う。
向上心の高い人が相性の良い店舗や上司の配属と合致すると、どんどん上を目指すこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスは充実していた印象だった。
社内においても希望に合わせた社内転職も可能だったことも、就職活動時から魅力的なところだと思っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スタッフのみなさんが思いやりがあって優しく、子供の熱などで急なお休みも回る職場です(事務方)。女性が多いですが、いわゆるお局タイプの方や意地悪...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スタッフは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも癖のあるお客様がかなり多い。これまで色々と接客業をしてきた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性がおおいので、女性が働きやすくキャリアアップしやすいような制度が整っていると思います。役職者も女性でしたが、産...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はあるものの、時短勤務が全く時短ではない店舗も存在する為、出産のことを考えると全ての女性が働きやすいとは言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず自分の意思次第で役職を上げていくことができます。業界的にも女性営業は少ないと思うので良い部分があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗運営職は体力を使う仕事が大半なので、女性でその点に関して自信がある人は問題ないと思います。あと、棚の上から商品をとったり、逆に乗せたりする...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の役職者も多くいるため、性別関係なく評価してもらえる。社員だと産休をしっかり取れたり、復職後に時短で働いている人もいるため、長く働きやすいと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員さんには男性も女性もいるので、性別によって働きにくいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場ではアル...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社メガネトップ |
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フリガナ | メガネトップ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,498人 |
売上高 | 851億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨澤昌宏 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
電話番号 | 054-275-5000 |
URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
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