この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によると思います。まったく残業がない部署もある。飲みにケーションが当たり前・お酒好きな人には楽しい会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職種によると思います。まったく残業がない部署もある。飲みにケーションが当たり前・お酒好きな人には楽しい会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
面接時から明るく良い雰囲気を感じていましたが、そこは入社後も変わらず、見てきた範囲では社内が殺伐とした嫌な空気になったことはほぼありませんでし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くもとても自由です。提案したことに対しきちんと自分なりの理由を述べられれば、多少おかしな理由であってもまずやらせてみてくれるような懐の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事ぶりにはあまり自信が無いが、付き合いはとことん任せて、というタイプの人には向いているかもしれません。評価軸がそちらを重く見る傾向にあると思...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
管理している人たちは、ばらつきはあるが比較的しっかり日常を見てくれている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局役員たちの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験でも誰でも問題無く、採用、仕事をさせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。会社の規模、受注可能な業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役員がそばにいて会話ができる。偉い人と仲良くなれる力があればそれで充分。
技術力とか知識は全然必要とされない点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先に恵まれれば、人脈もできスキルも身につく。
少し突っ込んだ技術を学ぼうとすれば、周りはわからないので放任してくれる。
あとオタクっぽい人も...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるエンジニア会社で、クライアント先での常駐業務がほとんどです。そのほとんどが未経験の似非エンジニアです。今ま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社長と仲良くすれば上にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たりな感じで、将来性への不安を感じます。人も毎年どんどんやめて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員として働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記正社員になるためには、バイト、契約を通しての長い道のりを要する。
福利厚生は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ぶれずに安定した給料がもらえる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。役職もった人間の給料も、自分らとそんな変わ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先でのコミニュケーションをしっかりし、普通以上に努力し、本社の人間や上司ともコミニュケーションを取って入れば、普通に働ける会社だと思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内営業ができて偉い人に気に入られてれば、とりあえず社員や役職にはつけれます。
一応、会社規模的にも偉い人への距離が遠くはないので、意見を言う...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
自己責任で仕事のできる会社です。儲かるのであれば業種にもとらわれないですし、稟議も役員への簡単な説明でOKです。人間関係も一部の偏屈な方々を除...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣先は大手企業が多く、しっかり仕事をすれば新たなチャンスのある派遣先もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラバブルの反...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、社内の雰囲気も悪くありません。
ざっくばらんとしているんじゃないでしょうか?
ただ、ベンチャー企業特有の頭詰まりがおこって...続きを読む(全186文字)
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人材派遣会社の為、基本的には派遣先などや業務委託先の作業指示書に従って行なう。
ほとんどの人たちは指示待ちなので楽です。
教育体制が整っているわけでなく、...続きを読む(全108文字)
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飲み会が多い。
ほぼ強制参加。
もっと自由な会社かと思ったがトップダウンが激しい。合う人には合う会社なのかと思いました。
社長はじめ役員の方々に気に...続きを読む(全175文字)
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当初と内容が違い、残業は当たり前、手当もなく休日も出勤を強いられる事もある。風通しが良いのが会社の強みというが、問題点や改善点を提案しても何も変化なく実際...続きを読む(全154文字)
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通信インフラの最前線で未経験からもやる気があれば様々なチャレンジ、ステップアップが可能な環境があります。モチベーション高く前に進めば、どんどん可能性を広げ...続きを読む(全168文字)
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入社後のギャップは特になし。しかし案件が減ってくると他部署への転換、自宅待機、解雇などが大抵四半期ごとに訪れる。部署によるが定時に帰れることなどほとんどな...続きを読む(全170文字)
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通信系の資格取得を強制されます。合格すれば試験代は出ました。但し、派遣先、もしくは自社での仕事のどこで従事するかで労働時間や余暇の時間が変わってくるので、...続きを読む(全206文字)
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労働時間は派遣先によって変わります。基本的には残業手当込みの給与でした。但し、その手当を加えて普通の企業の基本給と同じくらいでした。なので、サービス残業は...続きを読む(全179文字)
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派遣先に従事しての業務がほとんどでしたので、良くも悪くも派遣先の仕事内容によってやりがいはかわってくると思います。自社での仕事はきちんとしたOJTがなく現...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ピークアドバンス |
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フリガナ | ピークアドバンス |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 岡本憲知 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目1番23号養田ビル6F |
電話番号 | 06-6535-7767 |
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