沖縄海邦銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立については支店の忙しさと上司次第だと思います。
子供のいる女性のリテール行員は比較的休み易いと思います。実際に結構休ん...続きを読む(全441文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の人数が少なすぎる。
窓口の対応人数も少ないし営業担当の人数も減らされている。
窓口...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業店配属前には数週間かけて研修をやるため、この期間でとても多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店配属後はマニュ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行員の駐車場がない支店では毎日コインパーキングを利用しなくてはならないため、駐車料だけで数万円飛ぶ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
平均年収は沖縄県では高い方。役職が付けばさらに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん第二地銀なので、金融業界でみると年収...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与に関しては県内では良い方で、休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは特になく、配属された営業店で指導係の先輩から...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休に関してはかなり取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急な熱等で休むと他の行員へ皺寄せがいくため、そこのへん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経営者と関わる機会が多いため、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化がまったく進んでいない。「生産性」に焦点を当てた会...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日祝日に加えて、平日に5連休が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週に一度の頻度で定時後に強制参加の会議があるが、勤怠は17...続きを読む(全105文字)

【良い点】
支店にもよるが、下の行員を育成しようとやる気のある行員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数、業務量に対して行員が少ないため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員はクレバーで、育ちの良い方が多い印象です。ガツガツした体育会系のような人はあまり見かけませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
かつては上司ガチャ、支店長ガチャのように上司は数字至上主義の思想を持ったものが多くいたが、現在ではそのようには感じない。ある程度視座の高い上席...続きを読む(全234文字)

【良い点】
配属される支店によるかとは思うが、私の配属先は先輩のフォローがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に対するあたりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住友銀行、三井(さくら)銀行、それぞれどちらの出身の方かにより様々ですが、とても面倒見の良い先輩、上司に恵まれました。
とても感謝しています。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
銀行業界が衰退する以前に入社された40〜50代の方で一定数優秀な方はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さから優秀な人材...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若手〜中堅に悪い人は本当にいなかった。風通しは良いと言えると思う。いい人もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
同期は仲が良い。入社後２か月は泊まりの研修があったため仲が深まる。最初のうちは定時であがれたため飲み会も多かった。続きを読む(全63文字)