日高精機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コミュニケーションを重視するようで、部署間の雰囲気は良いように感じる。所属部署の上司、先輩とは話しやすくコミュニケーションのとりやすさは良い点...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が低く、休日出勤の依頼が多い。
振替休日という制度を取っているため、休日に業務した分どこかで休まないとい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性社員は基本的に残業はあまり少ない傾向にあるように感じた。比率が少ないのもあると思うが、忙しい時期を除いて家庭を優先させてもらえるような雰囲...続きを読む(全128文字)

【良い点】
エアコン製品製造というこれからも販売が伸びていく業界である点
【気になること・改善したほうがいい点】
技術や品質保証の意識は高いが、人材・人員...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与が多い点。
周囲の企業に勤めている知人より、賞与の支給額は多めの印象がある。ただし月収の伸び率については普通か低いように思う。続きを読む(全71文字)

管理職は管理能力が無い。社長が精神論者なので具体的な指示が出来ない。
また、典型的なワンマンで異論を唱える管理職が居ない為、YESマンの集まりでしかない...続きを読む(全155文字)

チームワークが非常に良いと思います。波はあると思いますが給与も安定していると思います。どこの会社もそうですが厳しい社会で生き残っていくには差別化と努力が必...続きを読む(全151文字)

友達からの紹介があったため。給与がよく賞与もよいと評判があった。しかし、入社してみると休みが少なくプライベートを充実させることはとても難しい。祝日出勤はす...続きを読む(全153文字)

女性が活躍できる環境は非常に厳しいと思う。
女性社員が少ないため大切にはしてくれる環境ではあると思う。現場では油仕事や重たい鉄を運ばなくてはならなくなる...続きを読む(全162文字)

忙しい時期は、休日出勤などがあります。振り替えはなかなか取れません。祝日が休みではないためプライベートを充実させることは難しいと思います。祝日も出勤で年末...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)