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【良い点】
それまで家庭と仕事を両立させながらキャリアを積むことができたのは、会社の理解があったからこそだと思います。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タクマ
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【良い点】
それまで家庭と仕事を両立させながらキャリアを積むことができたのは、会社の理解があったからこそだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
燃焼技術開発部門で10年以上働きました。伝統的な重工業の技術力と、新しい技術への挑戦意欲が共存している会社です。私自身、AIやデータ分析の導...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラなど休日出勤、長時間労働など労働基準法を守ろうという意識がない。
人事が弱い会社は人材確保をす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
35程度までの若手は10000-15000円で寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してもしていなくてもそもそ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても年収は上がり続ける。
あくまで階段方式が現在でも深く根付いている。
給与ベースは30歳で700万,40歳で1000万程度で...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が5-10%のため圧倒的に男社会である。そのため女性社員は特に特別扱いをされるため、
いい意味で言えば大...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在籍している方の人柄がよく積極的に退職したいとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純にタクマより年収の高い会社からオ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりたいことは提案する機会が与えられ内容が良ければ採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足であり、雑多な業務も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことがある人は自分から提案すればどんどん採用されるので勝手にスキルアップできる環境を作れる会社だ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
困ったときは相談に乗ってくれ、働きやすいように手立てを考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業の多い会社です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っている。あとは上司との相談次第と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人を繋ぎ止めるためにも副業を解禁した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列ではあるがベースの給料が良いので収入に関してそこまで不満に感じることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ごみ焼却施設とバイオマス発電の2本柱。いずれも業界的には高いシェアを持っていてリーディングカンパニーである
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与は6カ月以上あり良かった。
基本給もそれなり。ただ給料の半分近くが残業代となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職時に人事の対応が丁寧で良かった。
退職時にそれまでの賞与も支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が著しく多く体調...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工事や試運転になると長期出張のため、朝から夜まで現場はりつきだった。一応、現場が終われば代休を取れるが、少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研究や設備改造においては、予算管理しながら課題に注力できたこと。また、危機の改善や改良に取り組めたこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前時点では女性管理職は少なかった。眼鏡かけた年配男性が順に役職につく、という旧態依然な会社。若手が大抜擢さ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生制度はそろっている。大阪と東京にある寮は入寮に条件はあるものの月3千円で利用できる。また社内ポイント制度が年3万円分あり、自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年で有給の取得推進や長時間労働対策が進み、労働時間が減ったのでワークライフバランスは改善したと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は業績が良く、業績と連動して賞与がかなり出ているため全体として満足のいく水準となっている。同業他社や同年代と比べてももらっている方だと感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
OJTが基本。どこの会社でもそうだと思いますがOJTの担当に当たる人次第であるかと思います。基本的に会社側の人間は優しくおおらかな人が多く、...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
企業としての根本がしっかりしているため福利厚生は何の問題もない。食事手当など細かい手当ても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
横...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
その業界では大手企業になるので、福利厚生はしっかりしています。 また、行政も相手にするので、仕事はやりやすいと思います。 大手なので、異動は...続きを読む(全194文字)
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業界では中堅〜やや大手レベル
独自技術もたくさん保有しており、製品の品質も良い。が、いまいち経営センスに欠ける所がある。
海外展開しても、リスクを見...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社タクマ |
|---|---|
| フリガナ | タクマ |
| 設立日 | 1938年6月 |
| 資本金 | 133億6745万7968円 |
| 従業員数 | 875人 ※3,816人(連結) |
| 売上高 | 880億7500万円 ※1344億5,400万円(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役社長 南條博昭 |
| 本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 890万円 |
| 電話番号 | 06-6483-2609 |
| URL | https://www.takuma.co.jp/ |
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