この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々の目標設定に対して、達成すれば達成するほど厳しい目標がつき、ボーナスも目標達成率で見られるため、自然とボーナス...続きを読む(全133文字)
株式会社アドバンテスト 報酬UP
社員・元社員による株式会社アドバンテストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々の目標設定に対して、達成すれば達成するほど厳しい目標がつき、ボーナスも目標達成率で見られるため、自然とボーナス...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風はよく風通しの良い会社でございました。
特に自分自身上司に恵まれており成長機会も多くもらう っていたように感じてます。
部下にも恵まれて環...続きを読む(全196文字)
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最近は半導体業界全体が好況に沸いているが、当時は半導体業界全体が不況で、業界でリストラの嵐が吹き荒れていた状況。アドバンテストでもつい先日まで一緒に働いて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与が業績が良いといい点や残業時間が1分単位できちんとでるところがよい。なので、待遇面や残業手当に不満はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が45歳であり年配社員がかなり多い。そのため若手社員の中で昇給が途中で止まってしまう人がいる印象。平...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パワハラにより能力の低いものが淘汰される仕組みなので、生き残ってる人は優秀な人か、コミニュケーション能力に秀でた方しか居ません。勉強するには最...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣だったが、正社員がうまく出来ないこともやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属した部署の長年勤務してる正社員の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係もよく、比較的協力的。
風通しもよい。
給与水準も高く、いろいろチャレンジさせてくれる。
社内サークルもあり、活発。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに早期退職制度を実施すると発表したこと。対象は40歳以上の人事評価が5段階評価の3から下の社員が対象となっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり不満はなかったが、事業所が首都圏から遠かった。出産を機会に便利なところに引っ越ししようと思ったため。仕事内容、給与、福利厚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まったくなし。
一つも良い点がみあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長のワンマン企業。
社員同士も仲が悪く会社の雰...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
待遇面でのふまんは特になかった。リーマン直後のためリストラはあったが、最小限にとどめめている印象で、会社の対応としてはいわゆる大手の対応。これ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ここ10年間で3度目の希望退職を利用し退職。
会社都合のため就職相談(外部会社と契約)を無料で利用できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
かなり古い話ですみませんがこういう歴史があったということで勘弁を(歴史は繰り返すともいいますし)。
良い点:(強制)希望退職ということで転職支...続きを読む(全306文字)
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リーマンショックでこの10年で3回目の人員削減実施。
対象者は30歳以上、ただし、会社が認めない人は早期退職制度は使えない
ほぼ、製造関係の人は対象者...続きを読む(全175文字)
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希望退職にて退職しました。
私は、転職しようかどうしようかと思案中だった為、良い機会と思い希望退職に応じましたが、同じように希望退職対象になった方の中に...続きを読む(全202文字)
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退職を検討するきっかけとなったのは、上司に嫌気がさしたため。また、出世コースからはずれたかなと感じたため。さらに言うと、個人的には市場的に危険と強く感じて...続きを読む(全163文字)
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結婚退社で退職したのですが、前から独自な空気にないなじめなかったのも、原因の一つです。残業が多く、特殊な仕事のため、変わった性格の人が多く、ある程度の距離...続きを読む(全179文字)
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景気の悪化に伴い、リストラを行うようになった。
以前は、人切りは行わないことを社長も自慢していた。しかし、世間の風潮に影響されたのか、あっけなくリストラ...続きを読む(全152文字)
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内定をもらっていて、単位がギリギリだったので頑張ったのですが、卒業できなかったので退職しました。退職の挨拶に行った際は、来年また頑張ってほしいと言われて、...続きを読む(全164文字)
現代社会に欠かせない半導体の中でもその根幹である半導体検査装置のトップカンパニーであるためやりがいは高い。続きを読む(全53文字)
生成AIの発展に伴い、半導体検査装置の需要も高まるため明るいと感じる。続きを読む(全35文字)
平均年収は1000万円を超えており、かなり高いと感じる。続きを読む(全28文字)
土日はしっかり休めると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全25文字)
外国人社員の割合が非常に高く、社長も外国の方でありグローバル企業のような社風である。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
30年程前にエンジニアで新卒入社したが、とにかく変わった性格、キャラの人が多かった。
まとも...続きを読む(全182文字)
半導体検査装置で世界シェア1位である。最先端の技術に携われる魅力がある。続きを読む(全36文字)
半導体需要の高まりを受けて、年収も右肩上がりに伸びている。社員平均年収が1000万円を超えている。続きを読む(全49文字)
社員数はそこまで多くないため、OJT教育中心になる続きを読む(全25文字)
技術職は群馬勤務になるため、立地は良いほうだと思う。会社や社宅はきれいで新しい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
この会社にいて30代~40代を過ごしたら、一生この会社にお世話になるしかないと考えたため。
他の選択肢が欲しかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事のに口をはさむのはまだよいが、それをずっと引きずっています。社長が小物すぎるのであれとうまくやれる人は良い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過激な方が表れて状況が変わってしまい、コミュニケーションが取れずに、退社に至った。報国、連絡、相談がし易い様な環境...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パワーハラスメントに関して通報機関はそれなりに機能している。
録音等の証拠集めが出来ないと結果的には処分無しとなるが該当者は注意やヒヤリングの...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
休日が多く、プライベートがとても充実してた。年収も中小企業の社員よりももらえて貯金もたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職理由は単純に体力的にしんどかった。
また、永遠と同じことを繰り返すことに耐えられなくなってきていたため。
配属部署によって、当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事の人はいつも親身になって話を聞いてくれるので、とても相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいるので、独身率が非...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する方、
仕事ではなく自分の時間を大切にしたい方は向いてない。
自分も残業や休日の拘束、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事異動の希望については、親身に出来る範囲で考えてくれるが、それでも合わないなら転職が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職をすると伝えると給与について交渉があり収入は割と上がるような感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出してから上層部...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社アドバンテスト |
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フリガナ | アドバンテスト |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 323億6300万円 |
従業員数 | 6,919人 |
売上高 | 4865億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | D.ラフィーバ |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3214-7500 |
URL | https://www.advantest.com/en/ |
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