長田電機工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
営業については担当制で個人商店に近いところがあり、やればやるだけ成果に反映されるのでやりがいはある。自分自身で売り込み方や話し方を考えて結果に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
転勤なしで入社したのに転勤の辞令がでて断ったら退社するか転勤するかの2択になり事情があっても認められない限り転勤しないといけません。
【気にな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも、外に出てしまえば何をしていても自由。売り上げさえあれば、一応はやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営とその...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないため個人にかかる負担が大きい
営業のため100から150件の担当をもたされ
修理や営業に回るため激務
客...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません
一緒に働く方は良い方が多いので、聞きやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多く、待遇が酷い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点を探すほうが難しいが、強いて言えることといえば技術の方々から様々なことを学べること。社歴が長く機器のことも詳しい為、理系ではないものから...続きを読む(全399文字)

【良い点】
何事にも積極的にできることはいいことだと思いましたが、給料が少し気になるなど、ボーナスもあまり出ないから、仕事にやりがいは感じない
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に社員同士は仲良く、困ってることがあれば声をかけてくれたり、協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績、能力...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気は○。
お互いに助け合いながら仕事を進めていくことができる。
いろいろ聞いても嫌な顔ひとつせず、丁寧に教えてくれる。
ほんとう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤めている人は基本全員仲良く、職場の雰囲気は良い。
歯科医師相手の仕事でやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業マン同士は仲が良い。社員は良い人が多いので例えミスをしてもフォローしてくれたりするので仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業所の営業マン同士が仲がいいことのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。何をやるにもすべて決裁ととる必要があるため...続きを読む(全394文字)

【良い点】
人間関係は良好なので職場の雰囲気は良く、質問をすれば丁寧に教えてもらうことができます。(本社勤めではなかったので本社は不明です)
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同僚仲間の人間関係は比較的良かったと思います。当時、私の上司が人柄が良く、私のことも気に入って頂き採用頂いたことは今だに感謝しています。
【気...続きを読む(全545文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は良好。
分からないことは質問すれば丁寧に教えてくれる。
仕事中もピリピリした感じはあまりない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
「オサダのユニットは壊れない」と信じ続けてくださるお客様がいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月以内に壊れることが多々...続きを読む(全195文字)

自由にやらしてはもらえるが、放任過ぎて責任も入社間もないにも関わらず、押し付けられる。
実務的な教育は皆無の為、元々キャリアや経験が無いと苦労することも...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善した方がいい点】
典型的な一族会社。
宗教団体に近いかも知れない。
現場を知らない経営階級にブラック管理職が周りを固める。
社...続きを読む(全172文字)

【良い点】とある元従業員が密告して以降、有給消化がある程度できるようになった。それまでは有給消化なんて魔法の言葉でしかなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

退職を決意した理由は、仕事の量に対して賃金が低いことが大きい。朝は、7時台に出勤をして帰社するのは、0時前後で将来のイメージがつかなくなった。営業の立場が...続きを読む(全211文字)

謎の社内ルールが多い。特に入社直後の全員朝礼を初めて見たときは、恐怖に近いものを感じた。
なんだこれは、宗教か。あのダルマには一体何の意味があるのか。
...続きを読む(全310文字)

営業所長、リーダーなど役職者離職止まらない。営業への締付けは、内部にしかわからない過酷なものでした。ベテランか新人しかいない事務所が全国に点在。辞める人材...続きを読む(全154文字)

朝礼や体操、社内会議などは全て定時時間外に行われる(時間外手当無)など、長時間労働が常態化しており、先輩方も自分以上の長時間労働。数年後も状況が変わらない...続きを読む(全156文字)

三代目副社長さんのご機嫌取りが出来ない人はバカらしく辞めていきます。全国の所長、役職者の辞職が止まらない。私の部署も若い管理職が辞職。それに伴い、部署のメ...続きを読む(全213文字)

保守的な社風。完全な一族経営で副社長(営業経験無しの営業本部長)の言うことが全てででした。社内にも少しでもよくしていこうという人間もいましたが上からの指示...続きを読む(全232文字)