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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境が最悪
・拘束時間が長すぎる
・労働者は使い捨て
・物販ノルマがある
・役に立たない組合
管理職は、富山出身者が多いし不自然な人事体系で...続きを読む(全187文字)
トナミ運輸株式会社
トナミ運輸株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境が最悪
・拘束時間が長すぎる
・労働者は使い捨て
・物販ノルマがある
・役に立たない組合
管理職は、富山出身者が多いし不自然な人事体系で...続きを読む(全187文字)
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やはり運送業は体力的にきついです。早朝から夜遅くまで肉体労働が大半をしめます。また仕事が遅くなる原因のひとつに、社員の高齢化が挙げられます。若者はどんど...続きを読む(全179文字)
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田舎の会社にありがちな、女性は結婚または出産を機会に暗黙の了解的に退職、という雰囲気はないと思います。子持ちの方でも複数回の産休と育休を経ても当然のよう...続きを読む(全289文字)
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一部上場企業とはいえ、やはり地方の会社で体質は古い。さらに元大物議員一族がトップのため、ある種独特の雰囲気もある。
そして運輸業界ということで利益率が...続きを読む(全176文字)
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入社して思った事は、仲間意識が強い職場だなと感じました。事務所も現場も協力してキビキビと働く姿を見て自分もああなりたいなと思いました。
反面、地元意識...続きを読む(全244文字)
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新人研修、主任研修など研修制度はしっかりしています。
通信教育も充実しているので余裕がある方は受講しています。
ただ、研修場所が富山県にあるので勤...続きを読む(全180文字)
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給与、賞与の評価制度は成果主義です。
収入黒字・赤字、利益黒字・赤字の組み合わせで最大数万円変わってきます。
他に物販の売り上げにどれだけ貢献した...続きを読む(全199文字)
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頑張った分だけ給与に反映される。日給月給なので休むと日割りで収入減になってしまいますが、逆に多く出勤すると、その分収入もアップします。年齢給があるのでで...続きを読む(全165文字)
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カレンダー通りの休日なので学校行事などに参加できる。子供の小学校入学でランドセルが支給される。組合から年に何度かキャンプ(宿泊)バーベキュー、ボーリング...続きを読む(全163文字)
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午前中の配達は時間に縛られ、信号なんて守ってられない、事故多発(弁償)だが、午後はまったりで待機時間で寝る時間もある、多い時間は2時間くらい寝る。寝てい...続きを読む(全177文字)
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一生ドライバー、成長起業ではないので主任にはほぼなれない。
残業はしっかりでる。昇格はない
担当地域によって、楽なところ、歩合がよいところがあり、不...続きを読む(全161文字)
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経営者が議員なので安心。物販ノルマ無理がある、ラーメン食べきれない。従業員がかうことが前提なのだろう。売れる商品をかんがえてほしい。どこにでもあるものを...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | トナミ運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トナミウンユ |
| 設立日 | 1943年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 3,852人 |
| 売上高 | 897億4800万円 |
| 代表者 | 高田和夫 |
| 本社所在地 | 〒933-0946 富山県高岡市昭和町3丁目2番12号 |
| 電話番号 | 0766-21-1073 |
| URL | https://www.tonami.co.jp/ |
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